68.关于绩效评价技术的说法,正确的有( )。

A. 　团体决策模型

B. 　有限理性模型

C. 　社会模型

D. 　经济理性模型

A. 　24元

B. 　25元

C. 　30元

D. 　35元

A. 　指导型

B. 　分析型

C. 　概念型

D. 　行为型

A. 　说话过多

B. 　对不同的被面试者都提出相同的问题

C. 　提问与履行工作职责无关或相关性不大

D. 　对自己评价求职者的能力过于自信,对求职者匆忙下结论

E. 　受到求职者的一些非语言

A. 　佣金制是在销售人员奖励中常用的方式

B. 　佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成

C. 　佣金制能使员工既关注短期业绩,又关注公司的长期效益

D. 　佣金制能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感

A. 　从目标意义上分析,决策完全理性

B. 　决策者遵循的是满意原则,在选择时不必知道所有的可能方案

C. 　决策者可以采用经验启发式原则或一些习惯来进行决策

D. 　决策者在选择备选方案时,试图寻找令人满意的结果

A. 　同时对两件以上的事情发问

B. 　主管人员将对方谈话加以归纳整理

C. 　存在强烈的预期心理

D. 　过多地考虑对方的立场

A. 　行政性

B. 　法定性

C. 　专门性

D. 　强制性

A. 　摩擦性失业

B. 　技术性失业

C. 　结构性失业

D. 　季节性失业

E. 　循环性失业

A. 　缺乏弹性

B. 　富有弹性

C. 　无限弹性

D. 　单位弹性

E. 　无弹性