78.下列法律关系中,属于社会保险法律关系的有( )。

A. 　内部一致性信度

B. 　内容效度

C. 　效标效度

D. 　构想效度

A. 　补偿和康复相结合

B. 　过失责任

C. 　无过失责任

D. 　损害补偿

A. 　劳动关系的规制者

B. 　劳动关系运行的控制者

C. 　劳动关系的重要调解仲裁者

D. 　劳动关系重大冲突的监督者

E. 　协调劳动关系制度和机制建设的推动者

A. 　现值有利法

B. 　不等现值法

C. 　等现值法

D. 　现值不利法

A. 　有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

B. 　绩效管理是绩效考核的一个环节

C. 　绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D. 　绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高

E. 　绩效考核是绩效管理中的一个环节

A. 　敏感性训练

B. 　工作再设计

C. 　调查反馈

D. 　质量圈

E. 　团际发展

A. 　提升组织制度化和规范化的程度

B. 　减少管理层次,形成趋于扁平的组织

C. 　以外部招聘为主,提高员工的多样化程度

D. 　建立强调等级差异的绩效评估体系

E. 　建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度

A. 　股东大会

B. 　董事会

C. 　高层

D. 　中间层

A. 　双向联系

B. 　一体化联系

C. 　行政管理联系

D. 　单向联系

A. 　附加的劳动者效应

B. 　灰心丧气的劳动者效应

C. 　收入效应

D. 　替代效应