64.股票期权计划的局限性在于( )。

A. 　上升

B. 　下降

C. 　无变化

D. 　先上升再下降

A. 　劳动关系的规制者

B. 　劳动关系运行的控制者

C. 　劳动关系的重要调解仲裁者

D. 　劳动关系重大冲突的监督者

E. 　协调劳动关系制度和机制建设的推动者

A. 　劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾工作受到伤害的

B. 　劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的

C. 　劳动者患职业病的

D. 　在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的

E. 　劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的

A. 　人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

B. 　办理就业、失业登记

C. 　办理社会保险转移手续

D. 　流动人员人事档案管理

E. 　就业困难人员实施就业援助

A. 　特殊认知能力测试

B. 　一般认知能力测试

C. 　职业兴趣测试

D. 　人格测试117

A. 　知识测试

B. 　工作样本测试

C. 　认知能力测试

D. 　身体能力测试

A. 　替代关系

B. 　总替代关系

C. 　互补关系

D. 　总互补关系

A. 　重测信度是指用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度

B. 　复本信度是指对同一组被试者进行某种测试时,使用两种功能等值但是表面内容并不相同的测试形式

C. 　内部一致性信度是指同一项测试中的若干题目是否确实都是在测量同一个内容或特质

D. 　评价者信度是指同一个评价者评价不同被试者在使用同一种测试工具时所

A. 　提高整个国家和社会的福利水平

B. 　起到预防犯罪的作用,减少执行法律的支出

C. 　提高政策决策过程的数量和费用

D. 　影响下一代的健康以及受教育状况

E. 　降低社会以及经济中的交易费用,提高市场效率

A. 　职位调动

B. 　人员培训

C. 　技术创新

D. 　职位分享