79.下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有( )。

A. 　评价量表法

B. 　自陈量表法

C. 　投射法

D. 　行为事件访谈法

A. 　敏感性训练

B. 　调查反馈

C. 　质量圈

D. 　团际发展

A. 　记过

B. 　警告

C. 　降级

D. 　拘役

A. 　使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革

B. 　能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作生活质量

C. 　为组织培养后备人才

D. 　从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘

E. 　满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工

A. 5

B. 10

C. 15

D. 30

A. 　敏感性训练

B. 　工作再设计

C. 　调查反馈

D. 　质量圈

E. 　团际发展

A. 　工资差别的存在不利于实现社会公平

B. 　工资差别是推动劳动力流动的重要因素

C. 　劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一

D. 　劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中

E. 　社会工资差别越小越好

A. 　劳动合同期满的

B. 　劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

C. 　在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

D. 　患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内

E. 　用人单位被依法宣告破产的

A. 　事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率

B. 　职能制结构有利于强化专业管理

C. 　行政层级式的组织可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行

D. 　矩阵组织形式的稳定性较高

E. 　无边界组织形式有助于强化各职能部门的作用

A. 　生理需要

B. 　安全需要

C. 　归属需要

D. 　尊重需要