55.下列不属于专业技术人员薪酬结构的是( )。
A. 基本薪酬与加薪
B. 奖金
C. 福利与服务
D. 纯佣金
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106.工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。
A. 劳动力供给时间减少
B. 劳动力供给时间增加
C. 劳动力供给人数减少
D. 劳动力供给人数
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119.劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》
规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。
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17.关于学习型组织关键特征的说法,错误的是( )。
A. 致力于持续学习
B. 培训的重点是传授技能
C. 具有一种学习文化
D. 重视员工
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60.根据国家最新的降低社会保险费率的相关规定,现行的核定社保缴费基数应参照( )。
A. 城镇非私营单位就业人员平均工资
B. 城镇私营单位就业人员平均工资
C. 城镇非私营单位就业人员平均工资与城镇私营单位就业人员平均工资两者平均数
D. 城镇非私营单位就业人员平均工资与城镇私营单位就业人员平均工资两者加权平均数
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153.关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
A. 采用成长战略的企业,短期内应提供较低基本薪酬
B. 采用稳定战略的企业,基本薪酬所占比重应较低
C. 采用收缩战略的企业,基本薪酬所占比重应较高
D. 采用创新战略的企业,基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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69.企业设计员工持股计划的原则的是( )。
A. 应能够促进企业的长远发展
B. 应釆用自愿参与原则
C. 应能够激发员工的工作积极性
D. 应能够改善企业的法人治理结构
E. 应釆用风险自担原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9a98-c0f9-29e3bb5dbe24.html
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62.领导的主要技能是( )。
A. 管理技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 协调技能
E. 概念技能
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72.事业单位实行岗位绩效工资制度,其岗位绩效工资包括（)。
A. 岗位工资
B. 薪级工资
C. 绩效工资
D. 基本工资
E. 津贴补贴
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71.在劳动关系中,以下属于政府的作用是( )。
A. 劳动关系的规制者
B. 劳动关系运行的控制者
C. 劳动关系的重要调解仲裁者
D. 劳动关系重大冲突的监督者
E. 协调劳动关系制度和机制建设的推动者
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