55.关于国家职业资格目录的相关表述,错误的是( )。
A. 国家职业资格目录实行清单式管理,目录之外一律不得许可和认定职业资格
B. 国家职业资格目录保持相对稳定,实行动态调整
C. 职业资格设置、取消及纳入、退出目录,由人力资源社会保障部广泛听取社会意见后负责实施
D. 国家职业资格目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2ef0-c0f9-29e3bb5dbe27.html
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21.( )是指对同一组被测试者进行某种测试时,使用两种功能等值但是表面内容并不相同的测
试形式,然后考察在这两种等值的测试中被测试者取得的分数之间的相关程度。
A. 内部一致性信度
B. 评价者信度
C. 重测信度
D. 复本信度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1780-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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63.按照工会的层级划分,工会包括( )。
A. 地方性工会
B. 区域性工会
C. 全国性工会
D. 企业工会
E. 产业工会
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a268-c0f9-29e3bb5dbe23.html
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61.关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的有( )。
A. 未被满足的需要是行为的主要激励源
B. 获得基本满足的需要具有较强的激励作用
C. 基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足
D. 管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E. 组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9e80-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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18.对履历分析技术的要求,错误的是( )。
A. 履历信息必须真实
B. 履历信息必须全面
C. 履历信息必须相关
D. 履历必须整洁
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2338-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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62.下列关于需要的概念表述正确的是( )。
A. 人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿
B. 对食物、水、空气等的物质需要
C. 对归属、爱等的社会需要
D. 当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对物质的需要和对社会的需
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3e90-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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71.关于职业生涯锚发挥的重要作用,陈述正确的是( )。
A. 它产生于职业生涯中期阶段,以个体习得的工作经验为基础
B. 能够促进员工预期心理契约的发展
C. 为个体早期职业生涯发展奠定基础
D. 有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
E. 有利于个体与组织稳固地相互接纳
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9e80-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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30.通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。
A. 绩效考核
B. 绩效监控
C. 绩效计划
D. 绩效反馈
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2338-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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26.劳动关系最主要的特点是( )。
A. 合作关系
B. 冲突关系
C. 经济关系
D. 从属性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2338-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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66.战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。
A. 提高员工能力
B. 改变结构和文化
C. 提高组织绩效
D. 开发特殊能力
E. 管理变革
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-96b0-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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