76.关于用人单位义务的说法,正确的有( )。

A. 　物质层

B. 　中间层

C. 　制度层

D. 　精神层

A. 　为使一名劳动者愿意到市场上来工作所必须达到的最低工资水平

B. 　保留工资是一种工资的心理价位

C. 　虽然每个劳动者的具体情况不同,但保留工资水平基本没有差异

D. 　在劳动者个人的保留工资水平和其他情况一定的前提下,市场工资率越高,社会的劳动力参与率也会越高

A. 　岗位工资主要体现工作人员所和要求

B. 　薪级工资主要体现表现和资历

C. 　绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、

D. 　津贴补贴主要是根据自地理环境、社会发展等方面的差异

A. 　过分依赖股票市场有效性

B. 　现金流压力较大

C. 　业绩目标或股价的科学确定较困难

D. 　可能带来大量经理人的短期行为

E. 　公司股本变化,原股东的股权可能被稀释

A. 　由工伤职工向统筹地区劳动鉴定委员会提出工伤认定申请

B. 　应当自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起15日内提出工伤认定申请

C. 　由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 　由用人单位向统筹地区劳动鉴定委员会提出工伤认定申请

A. 　1倍以上3倍以下

B. 　1倍以上5倍以下

C. 　2倍以上5倍以下

D. 　5倍以上

A. 　可以把经营者的利益与股东的利益及企业发展结合起来

B. 　可以让经营者分享企业的预期收益

C. 　经营者承担了较大风险

D. 　激励手段比较灵活,便于个案处理092

A. 　用人单位没有为职工代扣代缴的义务

B. 　用人单位不得要求职工承担滞纳金

C. 　用人单位未依法代扣代缴的,自欠缴之日起向其按日加收万分之五的滞纳金

D. 　职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

A. 　设法将判断过程中的推测成分减至最少

B. 　确定好想要测试的内容的范围,并且使测试中的全部项目均在此范围之内

C. 　将评价者的评分建立在某种相对具体和可观察的行为的基础之上

D. 　测试中的项目应当是已经界定好的内容范围中具有代表性的样本

E. 　使求职者置身于与实际工作非常类似的情境之中

A. 　劳动合同期满的

B. 　劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

C. 　在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

D. 　患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内

E. 　用人单位被依法宣告破产的