【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3202】【简单】<749>干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及时进行整改和处理。涉及干部个人信息重新认定的,应当及时通知干部所在单位和干部本人。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2224】【适中】<501>离退休工作相关费用应当贯彻勤俭节约的原则,结合实际规范(),确保专款专用。
A. 开支范围
B. 开支标准
C. 审批权限
D. 巡视监督
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【多选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY2019】【适中】<296>干部人事档案工作应当遵循的原则有()。
A. 党管干部、党管人才
B. 依规依法、全面从严
C. 分级负责、集中管理
D. 真实准确、完整规范
E. 方便利用、安全保密
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1075】【适中】<75>供电企业技能类岗位编制中,班(站)长编制数量等于对应的班(站)数量;变电运行值长、调度长、监控长、调控长数量分别等于安排轮值次数;高级作业员编制数量原则上不超过各级作业员编制数量的()。
A. 0.2
B. 0.3
C. 0.4
D. 0.5
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY3017】【简单】<564>完善党组(党委)领导班子内部监督,会议讨论决定时,领导班子成员应当逐一发表意见,主要负责人最后表态。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY3035】【适中】<582>加强任期内考核和管理,经考核认定不适宜继续任职的,应中止任期、免去现职,不得以任期未满为由继续留任。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1145】【适中】<145>公司鼓励各单位建立企业年金,新注册成立企业、新接收企业需建立企业年金的,应向公司()提交企业年金的建立申请、实施方案和资金预算方案。
A. 社保年金中心
B. 党委会
C. 人力资源部
D. 计划与财务部
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2048】【适中】<325>履历分析需对应聘者的()等情况进行评分。
A. 培训学时
B. 教育背景
C. 工作经历
D. 工作实绩
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY3073】【简单】<620>定员是指单位总的人员编制,即一定时期内,在一定的生产技术、劳动组织条件下,为企业配备各类人员预先规定的数量限额。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2163】【难】<440>各地市级单位人力资源部门负责组织本单位(含县区级单位)()岗位胜任能力资格评价管理及实施工作。
A. 初级作业员层级岗位
B. 中级作业员层级岗位
C. 助理专责岗位
D. 专责岗位
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