APP下载
首页
>
职业技能
>
人力资源业务序列知识题库
搜索
人力资源业务序列知识题库
题目内容
(
单选题
)
【单选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY1002】【适中】<2>禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A、12

B、15

C、16

D、18

答案:C

人力资源业务序列知识题库
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1138】【适中】<138>科技进步奖国家级特等奖奖励标准为()万元/项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
点击查看题目
【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3263】【适中】<810>基本养老保险个人账户记账利率等于银行定期存款利率。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看题目
【单选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY1031】【适中】<31>五级职员和六级职员职数,不得超过本单位管理的全部同级职务职数的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe04.html
点击查看题目
【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3048】【适中】<595>本实施细则适用于公司所属单位处级管理人员的任前及任后事项报告工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe06.html
点击查看题目
【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3135】【简单】<682>员工对考核结果有异议的,可向本部门(机构)业绩考核工作小组提出申诉,由考核工作小组在五个工作日内答复。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe14.html
点击查看题目
【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1238】【简单】<238>企业应倡导对认可的个人安健环表现进行表扬与奖励,包括上级对下级、下级对上级、()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe09.html
点击查看题目
【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY1004】【适中】<4>()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看题目
【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3267】【适中】<814>非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe04.html
点击查看题目
【多选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY2010】【适中】<287>新型农村社会养老保待遇由()组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看题目
【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1183】【简单】<183>专业技术专家共有几个类别()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe17.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
人力资源业务序列知识题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源业务序列知识题库

【单选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY1002】【适中】<2>禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A、12

B、15

C、16

D、18

答案:C

人力资源业务序列知识题库
相关题目
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1138】【适中】<138>科技进步奖国家级特等奖奖励标准为()万元/项。

A. 50

B. 150

C. 300

D. 500

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
点击查看答案
【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3263】【适中】<810>基本养老保险个人账户记账利率等于银行定期存款利率。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY1031】【适中】<31>五级职员和六级职员职数,不得超过本单位管理的全部同级职务职数的()。

A.  四分之一

B.  五分之一

C.  六分之一

D.  七分之一

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe04.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3048】【适中】<595>本实施细则适用于公司所属单位处级管理人员的任前及任后事项报告工作。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe06.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3135】【简单】<682>员工对考核结果有异议的,可向本部门(机构)业绩考核工作小组提出申诉,由考核工作小组在五个工作日内答复。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe14.html
点击查看答案
【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1238】【简单】<238>企业应倡导对认可的个人安健环表现进行表扬与奖励,包括上级对下级、下级对上级、()。

A.  员工之间

B.  部门之间

C.  同级之间

D.  专业之间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe09.html
点击查看答案
【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY1004】【适中】<4>()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

A.  人力资源部

B.  党建工作部

C.  办公室

D.  工会

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看答案
【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3267】【适中】<814>非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe04.html
点击查看答案
【多选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY2010】【适中】<287>新型农村社会养老保待遇由()组成。

A.  政府补贴

B.  基本养老金

C.  统筹养老金

D.  个人账户养老金

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1183】【简单】<183>专业技术专家共有几个类别()。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe17.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载