【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3268】【简单】<815>非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1134】【适中】<134>获得大众创新奖励的奖励标准由各单位自行确定,原则上个人所获奖励金额最高不超过()元/次。
A. 2000
B. 5000
C. 8000
D. 10000
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3001】【容易】<548>国家提倡劳动者参加社会义务靠东。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2204】【适中】<481>转递干部人事档案的原因是()。
A. 干部职务级别发生变动
B. 干部人事档案管理权限发生变化
C. 干部工作调动
D. 干部与单位解除劳动合同
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY2027】【适中】<304>在公开选拔、竞争上岗等工作中,全程纪实文书档案还应收集哪些材料()。
A. 公开选拔、竞争上岗工作方案
B. 公布岗位、岗位职责、任职条件及有关要求的材料
C. 报名与资格审查材料
D. 综合测评材料
E. 组织考察材料
F. 其他材料
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1272】【简单】<272>各单位填报统计报表所使用的原始数据和资料至少保存()年,汇总性统计资料应当至少保存10年。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1172】【适中】<172>公司分级建设职称评委专家库,实行()管理,包括个人申报、单位审核、入库等步骤。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1077】【适中】<77>各单位定编:各部门提出需求报本单位人力资源部门汇总审核(直属机构的需求应先由相关职能部门审核),形成本单位定编方案,经本单位领导审批后组织实施。其中,管制业务单位本部定编总量由()审定。
A. 南方电网公司
B. 贵州电网公司
C. 地市级单位
D. 上一级单位
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2226】【容易】<503>建立离退休工作常态化考评机制,重点围绕各单位离退休工作()等情况进行评价,评价结果作为党建责任制考核参考依据。
A. 党的建设
B. 服务管理
C. 发挥作用
D. 队伍建设
E. 社会化移交完成率
F. 信访上访率
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2231】【适中】<508>国家秘密的密级分为()。
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