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【单选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY1037】【难】<37>落实(),正确把握政策界限,保护干部干事创业、改革创新的积极性,宽容改革探索失误。

A、 三个区分开来

B、 容错纠错机制

C、 一岗双责

D、 四种形态

答案:A

人力资源业务序列知识题库
【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3009】【适中】<556>新型农村社会养老保待遇由统筹养老金和个人账户养老金组成。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2122】【简单】<399>各级部门(机构)直线经理负责组织制定本部门(机构)员工业绩考核实施方案,明确()等内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY3074】【简单】<621>定编是指内设机构各岗位的人员编制,即根据生产经营活动的业务范围和工作任务要求,在定员和岗位设置的基础上,对企业内设机构各个岗位应配备的人员数量所作出的规定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2082】【适中】<359>公司本部岗位设置,由部门(中心)提出的设置意见应包括()等内容,并附岗位说明书,交人力资源部审核形成方案,报公司分管领导审批后组织实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1163】【简单】<163>距国家法定退休年龄少于()年的员工,免予参加准入资格评价、专项资格评价、岗位胜任能力评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2099】【难】<376>绩效工资包括哪些部分?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1272】【简单】<272>各单位填报统计报表所使用的原始数据和资料至少保存()年,汇总性统计资料应当至少保存10年。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2110】【适中】<387>大众创新项目成果的()等由各单位自主确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY3038】【适中】<585>对干部已履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失,且后果不严重的,可不予或免予组织调整。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1196】【简单】<196>负责人力资源统计管理信息化建设立项、技术管控,推动人力资源信息系统与其他业务信息系统互联和共享,做好运维保障,满足各类统计调查分析工作需要的责任部门是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY1037】【难】<37>落实(),正确把握政策界限,保护干部干事创业、改革创新的积极性,宽容改革探索失误。

A、 三个区分开来

B、 容错纠错机制

C、 一岗双责

D、 四种形态

答案:A

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【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3009】【适中】<556>新型农村社会养老保待遇由统筹养老金和个人账户养老金组成。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2122】【简单】<399>各级部门(机构)直线经理负责组织制定本部门(机构)员工业绩考核实施方案,明确()等内容。

A.  考核方式

B.  考核人员组成

C.  考核权重

D.  评价标准

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY3074】【简单】<621>定编是指内设机构各岗位的人员编制,即根据生产经营活动的业务范围和工作任务要求,在定员和岗位设置的基础上,对企业内设机构各个岗位应配备的人员数量所作出的规定。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2082】【适中】<359>公司本部岗位设置,由部门(中心)提出的设置意见应包括()等内容,并附岗位说明书,交人力资源部审核形成方案,报公司分管领导审批后组织实施。

A.  设置依据

B.  理由

C.  涉及现有岗位与职责变更

D.  推荐人选

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1163】【简单】<163>距国家法定退休年龄少于()年的员工,免予参加准入资格评价、专项资格评价、岗位胜任能力评价。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2099】【难】<376>绩效工资包括哪些部分?()

A.  月度绩效工资

B.  年度绩效工资

C.  其他绩效工资

D.  季度绩效工资

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1638-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2110】【适中】<387>大众创新项目成果的()等由各单位自主确定。

A.  发布

B.  申报

C.  评审

D.  认定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY3038】【适中】<585>对干部已履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失,且后果不严重的,可不予或免予组织调整。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1196】【简单】<196>负责人力资源统计管理信息化建设立项、技术管控,推动人力资源信息系统与其他业务信息系统互联和共享,做好运维保障,满足各类统计调查分析工作需要的责任部门是()。

A.  南方电网公司人力资源管理部门

B.  南方电网公司总部及所属各单位专业管理部门

C.  南方电网公司总部及所属各单位数字化管理部门

D.  南方电网公司所属各单位人力资源管理部门

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