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【单选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY1042】【简单】<42>能力测评面试考官由有关领导、专家、人力资源部、用人单位(部门)人员组成,一般不少于()人。

A、8

B、7

C、6

D、5

答案：D

人力资源业务序列知识题库
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1267】【难】<267>竞业限制人员限于用人单位()高级技术人员和其他负有保密任务的人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1638-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1185】【简单】<185>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3077】【简单 】<624>岗位是组织为完成某项或某类任务而确立的,是任务、职责和责任等的载体。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe23.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3112】【难】<659>25岗至27岗人员不升岗级。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1091】【适中】<91>各单位应建立一般劳保用品备件制度,原则上按照不高于()的比例配备和保管备件。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2202】【适中】<479>归档材料一般为原件。证书、证件等特殊情况需用复印件存档的,必须()。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3148】【适中】<695>购置眼镜、义眼、助听器等康复性器具的费用,补充医保不予报销。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2192】【适中】<469>各级人力资源管理部门组织收集本级统计需求,统计需求提出方应对统计数据项涵义、()等有明确描述;
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2194】【适中】<471>各级人力资源管理部门基于统计需求,按照“()”原则,设计制定统计调查报表。
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3251】【容易】<798>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)任务管理中,任务分配是由工作负责人进行的。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY1042】【简单】<42>能力测评面试考官由有关领导、专家、人力资源部、用人单位(部门)人员组成,一般不少于()人。

A、8

B、7

C、6

D、5

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1267】【难】<267>竞业限制人员限于用人单位()高级技术人员和其他负有保密任务的人员。

A. 　管理人员

B. 　中层管理人员

C. 　高级管理人员

D. 　一般管理人员

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1185】【简单】<185>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3077】【简单 】<624>岗位是组织为完成某项或某类任务而确立的,是任务、职责和责任等的载体。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe23.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3112】【难】<659>25岗至27岗人员不升岗级。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1091】【适中】<91>各单位应建立一般劳保用品备件制度,原则上按照不高于()的比例配备和保管备件。

A. 0.03

B. 0.05

C. 0.07

D. 0.1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2202】【适中】<479>归档材料一般为原件。证书、证件等特殊情况需用复印件存档的,必须()。

A. 　注明经办人

B. 　注明复制时间

C. 　干部本人签名

D. 　加盖材料制作单位公章或干部人事关系所在单位人力资源部门公章

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A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2192】【适中】<469>各级人力资源管理部门组织收集本级统计需求,统计需求提出方应对统计数据项涵义、()等有明确描述;

A. 　统计口径

B. 　计算方法

C. 　统计周期

D. 　报送时限

E. 　表式

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2194】【适中】<471>各级人力资源管理部门基于统计需求,按照“()”原则,设计制定统计调查报表。

A. 　满足个性需求

B. 　指标不重不漏

C. 　表式统一规范

D. 　数据充分复用

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3251】【容易】<798>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)任务管理中,任务分配是由工作负责人进行的。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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