【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1194】【简单】<194>每年()前,南方电网公司将本年度统计调查年报固化在人力资源管理信息系统中,启动统计调查年报统计分析任务。
A. 1/31
B. 3/31
C. 10/31
D. 12/31
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1029】【简单】<29>会前沟通的时间一般应当在党委会召开前()个工作日以上。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2066】【适中】<343>核心作业业务是指与()直接关联,在企业中具有竞争优势的业务。
A. 企业核心竞争力
B. 核心商密
C. 电网安全运行
D. 专业化程度
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3090】【简单】<637>防护手套、工作袜、洗涤用品等低值易耗品由各用工单位自行采购。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1133】【适中】<133>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的,在解除劳动合同前,原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。
A. 0.5
B. 0.8
C. 1
D. 视病情及家庭情况决定
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1244】【适中】<244>以下关于CSGⅡ工作台绩效管理模块任务创建正确的说法是()。
A. 任务创建只有新建任务这一入口
B. 班员不可以创建任务
C. 任务创建可以由领导新建下发任务,也可以由班员上报临时任务
D. 任务只能月初创建
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3047】【简单】<594>会后请示时,公司所属单位召开党委会讨论通过后,以党委文件向公司人力资源部报送任前请示。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3179】【适中】<726>实行业绩造假、成果剽窃(抄袭)或考试作弊“一票否决制”,一经查实,终止其认定程序;认定已获通过的,撤销其所获资格;同时通报所在单位,终身不得申报。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1130】【简单】<130>工作日安排职工延长工作时间的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。
A. 120%%
B. 1.5
C. 2
D. 3
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY3018】【适中】<565>拓宽内部监督渠道,认真查核和处理职工举报反映的问题,定期开展分析研判,及时研究提出工作意见。()
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