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【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1062】【简单】<62>班站长和副班站长实行聘任制,原则上通过组竞聘产生,任期一般为()年,在此期间按归级标准确定岗级、接受考核,并与待遇挂钩。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案:C

人力资源业务序列知识题库
【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3032】【简单】<579>对在同一职级任职时间较长,业绩突出、表现优秀的人员,可择优提拔担任高一职级职员。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2178】【难】<455>职业技能等级分为()级别。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2135】【容易】<412>各单位人力资源管理部门负责()员工业绩考核积分账户的积分使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3061】【简单】<608>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位给受托单位员工发放职业工装、劳动保护用品。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【单选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY1001】【适中】<1>()级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3239】【简单】<786>企业应对离职员工进行离职前体检,确认与企业工作相关的职业病或职业性疾病情况。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【多选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY2268】【适中】<545>档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备相应的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3154】【简单】<701>员工培训学时达标情况作为单位和个人参评公司教育培训类奖项的重要条件之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2244】【难】<521>()由个人缴纳基本养老保险费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2202】【适中】<479>归档材料一般为原件。证书、证件等特殊情况需用复印件存档的,必须()。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1062】【简单】<62>班站长和副班站长实行聘任制,原则上通过组竞聘产生,任期一般为()年,在此期间按归级标准确定岗级、接受考核,并与待遇挂钩。

A、1

B、2

C、3

D、4

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相关题目
【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3032】【简单】<579>对在同一职级任职时间较长,业绩突出、表现优秀的人员,可择优提拔担任高一职级职员。()

A.  正确

B.  错误

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2178】【难】<455>职业技能等级分为()级别。

A.  初级工

B.  中级工

C.  高级工

D.  技师

E.  高级技师

F.  首席技师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2135】【容易】<412>各单位人力资源管理部门负责()员工业绩考核积分账户的积分使用。

A.  评价

B.  核算

C.  管理

D.  批评

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3061】【简单】<608>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位给受托单位员工发放职业工装、劳动保护用品。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【单选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY1001】【适中】<1>()级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

A.  县

B.  市

C.  省

D.  国家

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3239】【简单】<786>企业应对离职员工进行离职前体检,确认与企业工作相关的职业病或职业性疾病情况。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【多选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY2268】【适中】<545>档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备相应的()。

A.  专业学历

B.  专业知识

C.  业务能力

D.  技能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3154】【简单】<701>员工培训学时达标情况作为单位和个人参评公司教育培训类奖项的重要条件之一。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2244】【难】<521>()由个人缴纳基本养老保险费。

A.  非全日制从业人员

B.  劳务派遣人员

C.  灵活就业人员

D.  个体工商户

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2202】【适中】<479>归档材料一般为原件。证书、证件等特殊情况需用复印件存档的,必须()。

A.  注明经办人

B.  注明复制时间

C.  干部本人签名

D.  加盖材料制作单位公章或干部人事关系所在单位人力资源部门公章

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