【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3109】【适中】<656>工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在之前的工作日支付。()
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3251】【容易】<798>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)任务管理中,任务分配是由工作负责人进行的。()
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3226】【适中】<773>供电营业区的划分,应当考虑电网的结构和供电合理性等因素,一个供电营业区内可设立二个供电营业机构。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY1216】【适中】<216>各单位可采用()组织离退休人员开展政治学习活动。
A. 线上
B. 线上+线下
C. 线下
D. 不
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2263】【适中】<540>数据认责管理工作应当将数据的业务归口、管控、录入、使用等各类责任明确到(),认责范围应当覆盖公司全业务域数据,并贯穿数据标准、质量、安全等数据管理工作,实现数据记录级认责。
A. 分管领导
B. 部门
C. 岗位
D. 人员
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2200】【简单】<477>干部人事档案日常管理主要包括档案()、统计和保密,档案材料的收集、鉴别、整理和归档等。
A. 建立
B. 接收
C. 保管
D. 转递
E. 信息化
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2120】【简单】<397>贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)(Q/CSG-GZPG2112004-2021)适用于公司本部及所属单位的()在岗员工。
A. 劳动合同制
B. 非全日制
C. 劳务派遣制
D. 公司党委管理的领导人员
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2066】【适中】<343>核心作业业务是指与()直接关联,在企业中具有竞争优势的业务。
A. 企业核心竞争力
B. 核心商密
C. 电网安全运行
D. 专业化程度
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY2022】【难】<299>将监督检查那五项重点内容()。
A. 坚持党管干部原则情况
B. 坚持好干部标准和树立正确用人导向情况
C. 执行干部选拔任用工作政策规定情况
D. 遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况
E. 促进干部担当作为情况
F. 促进干部勇于创新情况
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2031】【难】<308>选拔领导人员主要采取()等方式进行,可实行差额选拔制度。
A. 民主推荐
B. 组织选拔
C. 公开选拔
D. 竞争上岗
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