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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1071】【简单】<71>公司一般在每年3月份根据定员台帐及业务发展,按配置标准组织(),并与上年度测算结果比对分析,保证准确。

A、 定员测算

B、 定员估算

C、 定员核定

D、 定员确定

答案:A

人力资源业务序列知识题库
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1213】【适中】<213>干部人事档案库房适宜的温度是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1207】【适中】<207>更改姓名、民族、籍贯、国籍、出生时间、入党入团时间、参加工作时间等材料应属于以下哪一类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2223】【难】<500>离退休人员逝世的,由所在单位()慰问逝者家属。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1102】【简单】<102>员工在受处分期间受到新的处分的,其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过()个月。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1196】【简单】<196>负责人力资源统计管理信息化建设立项、技术管控,推动人力资源信息系统与其他业务信息系统互联和共享,做好运维保障,满足各类统计调查分析工作需要的责任部门是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1125】【适中】<125>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,薪级()。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2046】【适中】<323>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3096】【适中】<643>标准工时工作制是指实行每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1143】【容易】<143>年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2181】【适中】<458>优秀专业技术专家只在()中选聘。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1071】【简单】<71>公司一般在每年3月份根据定员台帐及业务发展,按配置标准组织(),并与上年度测算结果比对分析,保证准确。

A、 定员测算

B、 定员估算

C、 定员核定

D、 定员确定

答案:A

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1213】【适中】<213>干部人事档案库房适宜的温度是()。

A.  14℃~24℃

B.  15℃~25℃

C.  16℃~26℃

D.  18℃~28℃

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1207】【适中】<207>更改姓名、民族、籍贯、国籍、出生时间、入党入团时间、参加工作时间等材料应属于以下哪一类材料?()

A.  第一类:履历类材料

B.  第三类:考核鉴定类材料

C.  第五类:政审、审计和审核类材料

D.  第十类:其他可供组织参考的材料

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2223】【难】<500>离退休人员逝世的,由所在单位()慰问逝者家属。

A.  离退休工作服务机构

B.  工会办

C.  人力资源部

D.  相关部门(机构)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1102】【简单】<102>员工在受处分期间受到新的处分的,其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过()个月。

A. 44

B. 46

C. 48

D. 50

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1196】【简单】<196>负责人力资源统计管理信息化建设立项、技术管控,推动人力资源信息系统与其他业务信息系统互联和共享,做好运维保障,满足各类统计调查分析工作需要的责任部门是()。

A.  南方电网公司人力资源管理部门

B.  南方电网公司总部及所属各单位专业管理部门

C.  南方电网公司总部及所属各单位数字化管理部门

D.  南方电网公司所属各单位人力资源管理部门

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1125】【适中】<125>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,薪级()。

A.  不变

B.  晋升1级

C.  晋升2级

D.  晋升5级

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2046】【适中】<323>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。

A.  坚持党管干部原则和市场化选聘相结合

B.  坚持民主、公开、竞争、择优

C.  坚持能力测评和组织考察相结合

D.  坚持考试方法与选拔质量的统一,引导干部在实干、实绩上竞争

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3096】【适中】<643>标准工时工作制是指实行每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度。()

A.  正确

B.  错误

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1143】【容易】<143>年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数()。

A. 0.2

B. 0.25

C. 0.3

D. 0.35

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2181】【适中】<458>优秀专业技术专家只在()中选聘。

A.  地市级单位一线岗位

B.  县区供电局

C.  生产单位

D.  班站所

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