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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1073】【简单】<73>现缺员并能较好地完成生产、经营工作的单位,应努力保持先进水平,确需增加人员的须在()申报过程中按规定向上级单位申报。

A、　月度用工计划

B、　季度用工计划

C、　半年用工计划

D、　年度用工计划

答案：D

人力资源业务序列知识题库
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2194】【适中】<471>各级人力资源管理部门基于统计需求,按照“()”原则,设计制定统计调查报表。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3265】【容易】<812>女职工产下一对双胞胎,其产假不少于120天。()
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3231】【简单】<778>禁止非法复制、记录、存储国家秘密。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2248】【适中】<525>基本养老金根据()因素确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY3190】【简单】<737>人力资源常规统计调查报表台帐数据来源主要从人力资源管理系统和其他业务系统取数,支撑数据明细钻取查询。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1087】【简单】<87>用人单位自用工之日起()日内,与职工依法订立书面劳动合同。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2210】【适中】<487>下列哪些材料属于干部人事档案中的违规违纪违法处理处分类材料?()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1089】【简单】<89>员工请事假必须从严审批。事假超过()天及以上的,须报单位负责人批准后方可办理请假手续。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2047】【难】<324>公开选拔、竞争上岗工作一般要经过哪些程序()。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1073】【简单】<73>现缺员并能较好地完成生产、经营工作的单位,应努力保持先进水平,确需增加人员的须在()申报过程中按规定向上级单位申报。

A、　月度用工计划

B、　季度用工计划

C、　半年用工计划

D、　年度用工计划

答案：D

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相关题目
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2194】【适中】<471>各级人力资源管理部门基于统计需求,按照“()”原则,设计制定统计调查报表。

A. 　满足个性需求

B. 　指标不重不漏

C. 　表式统一规范

D. 　数据充分复用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3265】【容易】<812>女职工产下一对双胞胎,其产假不少于120天。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3231】【简单】<778>禁止非法复制、记录、存储国家秘密。()

A. 　正确

B. 　错误

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2248】【适中】<525>基本养老金根据()因素确定。

A. 　职务级别

B. 　单位性质

C. 　缴费工资

D. 　个人账户金额

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY3190】【简单】<737>人力资源常规统计调查报表台帐数据来源主要从人力资源管理系统和其他业务系统取数,支撑数据明细钻取查询。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1087】【简单】<87>用人单位自用工之日起()日内,与职工依法订立书面劳动合同。

A. 15

B. 30

C. 45

D. 60

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2129】【适中】<406>年度业绩考核由员工()组成。

A. 　月(季)度业绩考核

B. 　综合测评

C. 　岗位职责

D. 　指标任务履行情况

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2210】【适中】<487>下列哪些材料属于干部人事档案中的违规违纪违法处理处分类材料?()

A. 　党纪、政务(政纪)处分材料

B. 　法院刑事判决书、裁定书

C. 　公安机关有关行政处理决定材料

D. 　人民法院认定的被执行人失信信息材料

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1089】【简单】<89>员工请事假必须从严审批。事假超过()天及以上的,须报单位负责人批准后方可办理请假手续。

A. 5

B. 10

C. 30

D. 60

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2047】【难】<324>公开选拔、竞争上岗工作一般要经过哪些程序()。

A. 　制定工作方案并成立工作领导小组

B. 　公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件及有关要求

C. 　报名与资格审查;履历分析;知识、能力、性格测试

D. 　确定考察对象;民主推荐及组织考察

E. 　综合分析及提出任用建议;讨论决定

F. 　任前公示; 依照法律和有关规定任职

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