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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1085】【简单】<85>人力资源配置计划包括内部人员调剂计划、()和劳动生产率计划。

A、 校园招聘计划

B、 用工计划

C、 定员定编计划

D、 组竞聘计划

答案:B

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY3045】【简单】<592>个别谈话可结合干部考察、专项检查、党建工作责任制考核等工作开展。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1123】【适中】<123>职工业绩考核积分每累积10分,向上晋升()个薪级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1231】【适中】<231>涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1255】【适中】<255>用人单位应当按照()缴纳工伤保险费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2071】【适中】<348>在本单位和部门领导下,规范班组日常管理的要点包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2037】【适中】<314>公司职员由高至低依次为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1133】【适中】<133>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的,在解除劳动合同前,原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2152】【适中】<429>干部员工从事岗位工作期间,应当接受()等方面的培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1267】【难】<267>竞业限制人员限于用人单位()高级技术人员和其他负有保密任务的人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1638-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1189】【适中】<189>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1085】【简单】<85>人力资源配置计划包括内部人员调剂计划、()和劳动生产率计划。

A、 校园招聘计划

B、 用工计划

C、 定员定编计划

D、 组竞聘计划

答案:B

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY3045】【简单】<592>个别谈话可结合干部考察、专项检查、党建工作责任制考核等工作开展。()

A.  正确

B.  错误

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1123】【适中】<123>职工业绩考核积分每累积10分,向上晋升()个薪级。

A. 1

B. 2

C.  1至2

D.  1至3

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1231】【适中】<231>涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密()。

A.  承诺书

B.  责任书

C.  协议书

D.  契约书

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1255】【适中】<255>用人单位应当按照()缴纳工伤保险费。

A.  本单位职工工资

B.  当地平均工资

C.  所在地区标准

D.  本单位职工工资总额

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2071】【适中】<348>在本单位和部门领导下,规范班组日常管理的要点包括()。

A.  一班一册

B.  一班一库

C.  一班一师

D.  一班一标

E.  一班一家

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2037】【适中】<314>公司职员由高至低依次为()。

A.  一级职员

B.  二级职员

C.  三级职员

D.  四级职员

E.  五级职员

F.  六级职员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1133】【适中】<133>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的,在解除劳动合同前,原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。

A. 0.5

B. 0.8

C. 1

D.  视病情及家庭情况决定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2152】【适中】<429>干部员工从事岗位工作期间,应当接受()等方面的培训。

A.  岗位相关法律法规

B.  制度标准

C.  专业知识

D.  作业技能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1267】【难】<267>竞业限制人员限于用人单位()高级技术人员和其他负有保密任务的人员。

A.  管理人员

B.  中层管理人员

C.  高级管理人员

D.  一般管理人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1638-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1189】【适中】<189>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。

A. 17

B. 18

C. 19

D. 20

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