【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1262】【容易】<262>低收入家庭()周岁以上的老年人所需缴纳的基本医疗保险个人缴费部分,由政府给予补贴。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3215】【适中】<762>慰问的对象应结合实际合理确定,防止多头走访重复慰问、防止优亲厚友。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3137】【简单】<684>积分账户实行台账式管理,具有唯一性。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2111】【容易】<388>大众创新奖励等级,由各单位根据本单位实际情况,按照()等因素确定。
A. 创新项目贡献大小
B. 应用范围
C. 单位等级
D. 个人职务
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1080】【适中】<80>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》,并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内,结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素,从中选择或组合(不得拆分)确定()。
A. 员工岗位
B. 定员岗位
C. 实际岗位
D. 典型岗位
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3160】【适中】<707>公司专业技术、技能岗位员工符合岗位胜任能力资格证书免试条件和“一考取双证”要求,履行申请和认证手续后,可以换取相应的岗位胜任能力资格证书。()
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2244】【难】<521>()由个人缴纳基本养老保险费。
A. 非全日制从业人员
B. 劳务派遣人员
C. 灵活就业人员
D. 个体工商户
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2128】【适中】<405>年度业绩考核是对员工全年()的考核评价。
A. 岗位职责
B. 指标任务履行情况
C. 综合表现
D. 班组情况
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3138】【容易】<685>企业年金缴费由企业和员工个人按规定共同缴纳,员工个人不缴费则企业不予缴费。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1265】【适中】<265>工资分配方式及工资水平由()确定。
A. 省人民政府
B. 市人民政府
C. 国务院
D. 用人单位
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