【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1106】【容易】<106>岗位工资共设()个岗级?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
点击查看答案
【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3239】【简单】<786>企业应对离职员工进行离职前体检,确认与企业工作相关的职业病或职业性疾病情况。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3053】【适中】<600>领导干部因私出国(境)事项包括,申请3个月内因私出国(境)。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3173】【适中】<720>考评员的选拔流程包括个人申报、单位推荐、资格复审、培训认证、考核入库、正式聘任六个阶段。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe15.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3033】【适中】<580>提拔担任六级职员的,具有大学专科及以下学历的应当参加工作3年以上,具有本科学历的应当参加工作2年以上。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
点击查看答案
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY2025】【难】<302>领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形,情节较轻的,给予()处理。
A. 批评教育
B. 责令作出书面检查
C. 通报或者诫勉
D. 停职检查
E. 调离岗位
F. 限制提拔使用
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe12.html
点击查看答案
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY1017】【简单】<17>()部门应当与纪检、巡视巡察机构和审计等部门进行沟通,定期收集选人用人监督信息,重要情况及时沟通,形成监督工作合力。
A. 各单位
B. 人力资源
C. 监督
D. 党建工作
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe10.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2151】【难】<428>将坚持()六字方针,立足公司“四平台八支撑”为框架、“三类培训”为纲要的教育培训工作体系,大力实施人才强企战略,为公司改革发展提供坚强的人才支撑。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1075】【适中】<75>供电企业技能类岗位编制中,班(站)长编制数量等于对应的班(站)数量;变电运行值长、调度长、监控长、调控长数量分别等于安排轮值次数;高级作业员编制数量原则上不超过各级作业员编制数量的()。
A. 0.2
B. 0.3
C. 0.4
D. 0.5
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe10.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3052】【简单】<599>领导干部因私出国(境)包括因私出国和因私出境两类情况。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
点击查看答案
