APP下载

首页

职业技能

人力资源业务序列知识题库

搜索

人力资源业务序列知识题库

题目内容

(

单选题

)

【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1114】【简单】<114>管理类职员的绩效工资原则上不得高于同级别管理人员绩效工资的()。

A、0.85

B、0.9

C、0.95

D、1

答案：B

人力资源业务序列知识题库

【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3145】【容易】<692>补充医保补助范围:已由基本医疗保险统筹基金、大额医疗救助基金等受理并支付后的自付费用。()

点击查看题目

【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1141】【简单】<141>员工岗位发生变动或职责有重大调整时,须在变动或调整后()个工作日内完成业绩考核计划调整。

点击查看题目

【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1053】【适中】<53>各单位发现有领导干部外逃或涉嫌外逃的,应立即逐级上报至公司人力资源部、监督部,并由公司人力资源部在()小时内报告上级干部监督部门。

点击查看题目

【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3186】【适中】<733>申报人在同一选聘单位组织的同一次选聘中,申报技能专家的可同时申报技术专家。()

点击查看题目

【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1061】【简单】<61>班站长是本班组日常管理的(),带头实施本班组技能或辅助作业。

点击查看题目

【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2141】【简单】<418>建立企业年金的基本条件有()。

点击查看题目

【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3097】【简单】<644>年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。()

点击查看题目

【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3085】【适中】<632>有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的员工,可以同时在公司本部职能部门和直属机构工作。()

点击查看题目

【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY3020】【简单】<567>干部选拔任用全程纪实文书档案是在干部选拔任用工作中直接形成的具有保存价值的各种文字、表格等文书材料。()

点击查看题目

【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1108】【简单】<108>各级管理人员绩效工资占比不低于工资收入的()。

题目内容

(

单选题

)

手机预览

人力资源业务序列知识题库

【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1114】【简单】<114>管理类职员的绩效工资原则上不得高于同级别管理人员绩效工资的()。

A、0.85

B、0.9

C、0.95

D、1

答案：B

相关题目

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 5

B. 10

C. 15

D. 30

点击查看答案

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 　主要负责人

B. 　负责人

C. 　第一责任人

D. 　责任人

点击查看答案

【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2141】【简单】<418>建立企业年金的基本条件有()。

A. 　量力、自主的原则

B. 　绩效优先、兼顾公平的原则

C. 　统筹平衡原则

D. 　规范化管理的原则

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1108】【简单】<108>各级管理人员绩效工资占比不低于工资收入的()。

A. 0.5

B. 0.55

C. 0.6

D. 0.65

点击查看答案

类似热门题库

云南省露天煤矿试题

西式面点师五级培训题库

灭火救援专业士兵职业技能鉴定（初级中级高级技师）