【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2248】【适中】<525>基本养老金根据()因素确定。
A. 职务级别
B. 单位性质
C. 缴费工资
D. 个人账户金额
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1086】【简单】<86>员工在首次订立劳动合同期内出现任一年度考核结果为()级的,用人单位原则上不得与其续订劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1157】【适中】<157>培训计划编制前应当广泛开展培训需求调查,需求调查包括()需求调查和个人需求调查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY2045】【难】<322>人力资源部通过()等途径,加强对干部的日常了解,定期分析研判各单位领导班子和干部队伍情况,对应调整的干部及时提出调整建议。
A. 年度考核
B. 专项检查
C. 民主生活会
D. 干部考察
E. 谈心谈话
F. 专题调研
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe06.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3077】【简单 】<624>岗位是组织为完成某项或某类任务而确立的,是任务、职责和责任等的载体。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe23.html
点击查看答案
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2105】【难】<382>技术性津贴包含()。
A. 关键核心技术攻关津贴
B. 扶贫(乡村振兴)津贴
C. 专家津贴
D. 兼职津贴
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看答案
【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2263】【适中】<540>数据认责管理工作应当将数据的业务归口、管控、录入、使用等各类责任明确到(),认责范围应当覆盖公司全业务域数据,并贯穿数据标准、质量、安全等数据管理工作,实现数据记录级认责。
A. 分管领导
B. 部门
C. 岗位
D. 人员
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1150】【难】<150>各单位参保人员在联网定点医疗机构或定点药店刷卡即时结算的费用,由公司()统一结算。
A. 财务共享服务中心
B. 财务部
C. 人力资源部
D. 综合服务中心
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe17.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3187】【简单】<734>年度及任期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe23.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3213】【难】<760>人员离退休后的工会会员会籍自然取消。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe18.html
点击查看答案
