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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1137】【容易】<137>对表彰奖励有异议的,可向()单位申诉。

A、　上级主管

B、　上级党委

C、　本级主管

D、　本级党委

答案：A

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1208】【简单】<208>干部人事档案整理时,按照干部人事档案()类内容的划分进行分类。

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2110】【适中】<387>大众创新项目成果的()等由各单位自主确定。

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3084】【简单】<631>县区供电局人员调到地市级单位的须采取竞聘方式。()

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3218】【适中】<765>综合服务中心(离退休中心)负责本部离退休人员服务等事务性工作。()

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2261】【适中】<538>指标体系是公司战略实施的重要工具和战略回顾的主要依据,指标体系管理主要包括()。

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【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY3056】【简单】<603>人员素质当量指衡量电网企业从事相应范围内工作的人员应具有的专业知识水平或岗位胜任能力水平指标。()

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1141】【简单】<141>员工岗位发生变动或职责有重大调整时,须在变动或调整后()个工作日内完成业绩考核计划调整。

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1224】【简单】<224>电网运行实行统一调度、(),任何单位和个人不得非法干预电网调度。

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1252】【容易】<252>用人单位应当按照国家规定的()的比例缴纳基本养老保险费。

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2134】【容易】<411>根据在岗员工本人所在()的年度业绩考核结果,统一建立业绩考核积分账户。

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人力资源业务序列知识题库

【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1137】【容易】<137>对表彰奖励有异议的,可向()单位申诉。

A、　上级主管

B、　上级党委

C、　本级主管

D、　本级党委

答案：A

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A. 　八

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C. 　十

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2110】【适中】<387>大众创新项目成果的()等由各单位自主确定。

A. 　发布

B. 　申报

C. 　评审

D. 　认定

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　指标体系结构管理

B. 　指标库管理

C. 　指标应用管理

D. 　指标编码管理

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 5

B. 10

C. 15

D. 30

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1224】【简单】<224>电网运行实行统一调度、(),任何单位和个人不得非法干预电网调度。

A. 　分级管理

B. 　分层管理

C. 　分类管理

D. 　集中管理

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1252】【容易】<252>用人单位应当按照国家规定的()的比例缴纳基本养老保险费。

A. 　本单位职工工资

B. 　当地平均工资

C. 　所在地区标准

D. 　本单位职工工资总额

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A. 　组织

B. 　个人

C. 　班员

D. 　班长

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