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【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1153】【简单】<153>新入企员工应当参加入职培训,主要包括集中培训与专业培训两个阶段,时间周期为(),接受公司企业文化与战略、规章制度、安全生产、岗位知识和业务技能培训。

A、 3个月

B、 半年

C、 一年

D、 二年

答案:C

人力资源业务序列知识题库
【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY1004】【适中】<4>()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1167】【简单】<167>公司本部各部门报送的规章制度建设需求,应包括:(),制度类别,制度级别,新增、修订或废止目的和必要性说明,主要内容,进度安排,培训计划,拟公布时间以及制度管理部门认为应当载明的其他事项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3100】【适中】<647>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3053】【适中】<600>领导干部因私出国(境)事项包括,申请3个月内因私出国(境)。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1143】【容易】<143>年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY1216】【适中】<216>各单位可采用()组织离退休人员开展政治学习活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1245】【容易】<245>CSGⅡ工作台绩效管理模块新建任务时,需要选择下列哪个角色,才能保存和下发任务?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2267】【适中】<544>信息化项目应执行的“两库、一门、一计划”,即前期项目储备库、()和年度投资计划,并分级分类管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3002】【适中】<549>劳动者有权依法组织工会。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5750-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY1035】【简单】<35>本细则适用于公司党委管理干部以及公司本部职能部门和直属机构()管理人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1153】【简单】<153>新入企员工应当参加入职培训,主要包括集中培训与专业培训两个阶段,时间周期为(),接受公司企业文化与战略、规章制度、安全生产、岗位知识和业务技能培训。

A、 3个月

B、 半年

C、 一年

D、 二年

答案:C

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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY1004】【适中】<4>()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

A.  人力资源部

B.  党建工作部

C.  办公室

D.  工会

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1167】【简单】<167>公司本部各部门报送的规章制度建设需求,应包括:(),制度类别,制度级别,新增、修订或废止目的和必要性说明,主要内容,进度安排,培训计划,拟公布时间以及制度管理部门认为应当载明的其他事项。

A.  制度名称

B.  制度编号

C.  制度正文

D.  制度信息表

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3100】【适中】<647>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3053】【适中】<600>领导干部因私出国(境)事项包括,申请3个月内因私出国(境)。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1143】【容易】<143>年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数()。

A. 0.2

B. 0.25

C. 0.3

D. 0.35

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY1216】【适中】<216>各单位可采用()组织离退休人员开展政治学习活动。

A.  线上

B.  线上+线下

C.  线下

D.  不

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1245】【容易】<245>CSGⅡ工作台绩效管理模块新建任务时,需要选择下列哪个角色,才能保存和下发任务?()

A.  创建人

B.  责任人

C.  工作负责人

D.  工作成员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2267】【适中】<544>信息化项目应执行的“两库、一门、一计划”,即前期项目储备库、()和年度投资计划,并分级分类管理。

A.  投资项目储备库

B.  在建项目库

C.  投资决策门

D.  质量管控门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3002】【适中】<549>劳动者有权依法组织工会。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5750-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY1035】【简单】<35>本细则适用于公司党委管理干部以及公司本部职能部门和直属机构()管理人员。

A.  三级

B.  四级

C.  五级

D.  六级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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