【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3218】【适中】<765>综合服务中心(离退休中心)负责本部离退休人员服务等事务性工作。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3132】【难】<679>员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的,直接评定为C级。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2182】【难】<459>技术专家申报基本条件()。
A. 对党忠诚,廉洁从业,践行南网发展战略和企业文化理念
B. 具备良好的职业素养,具备科学家精神、创新精神、实干精神
C. 具备较强的创新能力、团队协作能力和项目管理能力
D. 具有与申报专业一致或相近的专业基础或工作经验
E. 申报人原则上应为选聘起始时最近一期公司人才库相应层级入库人才
F. 晋级申报的,应距法定退休年龄3年及以上
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY2186】【适中】<463>技能专家层级分为()。
A. 杰出技能专家
B. 领军技能专家
C. 拔尖技能专家
D. 优秀技能专家
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【多选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY2269】【适中】<546>根据《档案馆建筑设计规范》(JGJ25-2010)规定,以下哪几项符合档案库内档案装具的布置及排列要求?()
A. 档案库内档案装具布置应成行垂直于有窗的墙面
B. 档案装具主通道净宽不应小于1.20m
C. 两行档案装具间净宽不应小于0.80m
D. 档案装具端部与墙的净距离不应小于0.60m
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2135】【容易】<412>各单位人力资源管理部门负责()员工业绩考核积分账户的积分使用。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2047】【难】<324>公开选拔、竞争上岗工作一般要经过哪些程序()。
A. 制定工作方案并成立工作领导小组
B. 公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件及有关要求
C. 报名与资格审查;履历分析;知识、能力、性格测试
D. 确定考察对象;民主推荐及组织考察
E. 综合分析及提出任用建议;讨论决定
F. 任前公示; 依照法律和有关规定任职
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY2025】【难】<302>领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形,情节较轻的,给予()处理。
A. 批评教育
B. 责令作出书面检查
C. 通报或者诫勉
D. 停职检查
E. 调离岗位
F. 限制提拔使用
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1156】【简单】<156>公司党建工作部门负责公司党委理论学习中心组服务工作,负责组织开展()理想信念和党性教育,负责组织开展党务干部及各级团组织负责人的业务培训。
A. 党员
B. 干部
C. 干部员工
D. 党员干部
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1271】【适中】<271>()指为保证已投运的信息系统、信息安全防护体系、信息基础设施等保持或恢复正常运行状态能力的相关项目。
A. 信息系统建设与升级改造项目
B. 信息安全防护体系建设与升级改造项目
C. 信息基础设施建设与升级改造项目
D. 维护项目
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