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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1167】【简单】<167>公司本部各部门报送的规章制度建设需求,应包括:(),制度类别,制度级别,新增、修订或废止目的和必要性说明,主要内容,进度安排,培训计划,拟公布时间以及制度管理部门认为应当载明的其他事项。

A、 制度名称

B、 制度编号

C、 制度正文

D、 制度信息表

答案:A

人力资源业务序列知识题库
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<269>劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1638-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3008】【简单】<555>个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险缴费年限累计计算。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1092】【简单】<92>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2207】【简单】<484>干部人事档案审核应当在全面审核档案内容的基础上,重点审核干部的()等基本信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1241】【容易】<241>迟到是指实际上班(即到达所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定上班时间迟()小时及以内的行为。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1079】【简单】<79>公司岗位分为()个序列。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY2079】【适中】<356>公司各部门及各单位应严肃定员定编管理工作纪律,专业部门不得通过()等方式干预下级单位的定员定编管理工作,专业规章和规范性文件不得设置涉及定员定编的干预条款,原有条款要相应废除。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1199】【简单】<199>对于符合归档要求的干部人事档案材料,一般应当在()内整理归档。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1135】【难】<135>除记功奖、集体综合荣誉奖外,获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY2090】【适中】<367>公司工时制度主要有()。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1167】【简单】<167>公司本部各部门报送的规章制度建设需求,应包括:(),制度类别,制度级别,新增、修订或废止目的和必要性说明,主要内容,进度安排,培训计划,拟公布时间以及制度管理部门认为应当载明的其他事项。

A、 制度名称

B、 制度编号

C、 制度正文

D、 制度信息表

答案:A

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相关题目
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<269>劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.  三日

B.  十五日

C.  三十日

D.  六十日

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【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3008】【简单】<555>个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险缴费年限累计计算。()

A.  正确

B.  错误

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1092】【简单】<92>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。

A.  3个月

B.  6个月

C.  9个月

D.  1年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2207】【简单】<484>干部人事档案审核应当在全面审核档案内容的基础上,重点审核干部的()等基本信息。

A.  出生日期、参加工作时间、入党时间

B.  学历学位、工作经历

C.  干部身份

D.  家庭主要成员及重要社会关系

E.  专业技术职务(职称)、学术评鉴

F.  奖惩

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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1241】【容易】<241>迟到是指实际上班(即到达所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定上班时间迟()小时及以内的行为。

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1079】【简单】<79>公司岗位分为()个序列。

A. 34

B. 35

C. 36

D. 37

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY2079】【适中】<356>公司各部门及各单位应严肃定员定编管理工作纪律,专业部门不得通过()等方式干预下级单位的定员定编管理工作,专业规章和规范性文件不得设置涉及定员定编的干预条款,原有条款要相应废除。

A.  项目资金分配

B.  工作安排

C.  考核督查

D.  评比表彰

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1199】【简单】<199>对于符合归档要求的干部人事档案材料,一般应当在()内整理归档。

A.  15天

B.  1个月

C.  2个月

D.  3个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1135】【难】<135>除记功奖、集体综合荣誉奖外,获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于()。

A. 0.5

B. 0.6

C. 0.8

D.  不作限定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY2090】【适中】<367>公司工时制度主要有()。

A.  标准工时工作制

B.  综合计算工时工作制

C.  不定时工作制

D.  定时工作制

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