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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1188】【简单】<188>技能专家是公司技能人才队伍的()力量。

A、 先锋

B、 示范

C、 骨干

D、 中坚

答案:C

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2157】【适中】<434>教育培训经费实行()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY1045】【简单】<45>领导人员综合考核评价结果分为优秀、()、基本称职、不称职四个等次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1185】【简单】<185>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2177】【适中】<454>职业技能等级认定环节包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3181】【简单】<728>建立健全人才成长发展“立交桥”,实行专业技术人才与经营管理人才、技能人才通道互通管理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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【判断题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY3270】【简单】<817>根据《贵州电网公司培训评价项目精准实施信息系统数据维护业务指导书》规定,培训项目是指公司及各单位年度下达的培训与评价计划中安排的集中培训、网络培训、现场培训。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2101】【适中】<378>职工所在单位应按照有关规定从职工工资中代扣下列款项:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3103】【适中】<650>在岗位岗级基础上,设置岗级晋升空间,原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过3个岗级。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【单选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY1007】【难】<7>()以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1030】【适中】<30>对拟提拔任职或进一步使用的领导人员,任职谈话一般在()进行。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1188】【简单】<188>技能专家是公司技能人才队伍的()力量。

A、 先锋

B、 示范

C、 骨干

D、 中坚

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相关题目
【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2157】【适中】<434>教育培训经费实行()。

A.  成本开支

B.  预算管理

C.  据实列支

D.  专款专用

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY1045】【简单】<45>领导人员综合考核评价结果分为优秀、()、基本称职、不称职四个等次。

A.  良好

B.  称职

C.  一般

D.  较差

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1185】【简单】<185>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2177】【适中】<454>职业技能等级认定环节包含()。

A.  职业素养评价

B.  工作业绩评定

C.  理论知识考

D.  技能实操考核

E.  潜在能力考核

F.  综合评审

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3181】【简单】<728>建立健全人才成长发展“立交桥”,实行专业技术人才与经营管理人才、技能人才通道互通管理。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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【判断题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY3270】【简单】<817>根据《贵州电网公司培训评价项目精准实施信息系统数据维护业务指导书》规定,培训项目是指公司及各单位年度下达的培训与评价计划中安排的集中培训、网络培训、现场培训。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2101】【适中】<378>职工所在单位应按照有关规定从职工工资中代扣下列款项:()。

A.  职工本人工资的个人所得税

B.  职工个人应负担的各种社会保险、住房公积金、企业年金等个人缴费

C.  协助执行法院判决、裁定由职工负担的抚养费、扶养费、赡养费

D.  法律、法规规定应当由用人单位从职工工资中代扣或者代缴的其他费用

E.  职工赔偿因本人过错造成单位经济损失的费用

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3103】【适中】<650>在岗位岗级基础上,设置岗级晋升空间,原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过3个岗级。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【单选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY1007】【难】<7>()以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

A.  乡级

B.  县级

C.  市级

D.  省级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1030】【适中】<30>对拟提拔任职或进一步使用的领导人员,任职谈话一般在()进行。

A.  党委会结束后

B.  考察后

C.  公示期满后

D.  考察前

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