【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2215】【难】<492>开展干部人事档案整理时,按照档案材料内容的主次关系排序的人事档案材料类别分别是:()。
A. 第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料
B. 第五类:政审、审计和审核类材料
C. 第六类:党、团类材料
D. 第八类:违规违纪违法处理处分类材料
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2075】【适中】<352>各单位要加强机构管理部门与各专业部门的工作协同,完善机构管理部门同()等部门的协作联动机制,形成监督检查合力。
A. 行政管理
B. 纪检监督
C. 巡视巡察
D. 审计
E. 工会
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2154】【适中】<431>县区级单位人力资源部门职责()。
A. 负责贯彻执行网省公司培训管理有关规章制度
B. 组织开展培训需求调查、培训计划编制及实施、培训效果评估等工作
C. 组织开展现场培训和岗位练兵
D. 组织干部员工参加上级培训和评价
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1148】【适中】<148>补充医保缴费总额按不超过本单位上年度员工工资总额的()计提。
A. 0.03
B. 0.04
C. 0.05
D. 0.06
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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单 】<823>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1166】【适中】<166>公司对当年取得岗位胜任能力资格证书的员工开展调考,检验岗位胜任能力评价工作的质量,调考不合格者取消其岗位胜任能力资格证书,纳入所在单位当年()考核。
A. 学习与成长
B. 培训评价
C. 党建责任制
D. 专项检查
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3122】【适中】<669>成果转化应用奖(价值创造奖)公司三等奖奖励标准为5万元/项。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1246】【适中】<246>CSGⅡ工作台绩效管理模块任务中有哪两个角色在任务完成后被评价?
A. 创建人和责任人
B. 责任人和工作负责人
C. 工作负责人和工作成员
D. 责任人和工作成员
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1067】【简单】<67>组织机构的设立、调整或撤销,应按照有关法律法规及制度规定履行相关程序,并做好(),确保设立、调整或撤销过程中各类风险可控,确保企业生产经营及员工队伍稳定。
A. 综合评估
B. 专项评估
C. 专业评估
D. 风险评估
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【多选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY2007】【简单】<284>中华人民共和国境内事业单位()合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
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