【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2249】【简单】<526>符合基本医疗保险()的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
A. 药品目录
B. 诊疗项目
C. 医疗服务设施标准
D. 急诊
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1047】【难】<47>公司所属单位在召开党委会前,就涉及需任前报告的干部调整事项,与公司人力资源部进行沟通。沟通时间一般应当在党委会召开前()个工作日以上。
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3261】【适中】<808>中小企业职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由企业承担。()
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3238】【简单】<785>“任务观察”是评估员工培训效果的方式之一。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2210】【适中】<487>下列哪些材料属于干部人事档案中的违规违纪违法处理处分类材料?()
A. 党纪、政务(政纪)处分材料
B. 法院刑事判决书、裁定书
C. 公安机关有关行政处理决定材料
D. 人民法院认定的被执行人失信信息材料
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1187】【适中】<187>对技能专家实行岗位管理基础上的()管理。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2068】【适中】<345>所在部门根据业务需要提出班组设立建议(包括设立理由、()、效能分析等),征求本单位业务对口的职能部门意见后,送本单位人力资源部门。
A. 职责界面
B. 岗位编制
C. 人员配置
D. 技术分析
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1224】【简单】<224>电网运行实行统一调度、(),任何单位和个人不得非法干预电网调度。
A. 分级管理
B. 分层管理
C. 分类管理
D. 集中管理
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1061】【简单】<61>班站长是本班组日常管理的(),带头实施本班组技能或辅助作业。
A. 主要负责人
B. 负责人
C. 第一责任人
D. 责任人
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1169】【适中】<169>新入企员工见习适应期满,需参加岗位胜任能力评价,取得配置岗位胜任能力资格证书,方能聘任上岗并按照评价结果确定岗级;若不能通过岗位胜任能力评价,延长见习适应期至下一次评价合格方可聘任上岗,若仍不合格则()。
A. 待岗学习
B. 集中培训
C. 解除劳动合同
D. 延期转正
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