【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1173】【适中】<173>评委专家违反评审纪律或者利用评审工作便利为本人或者他人谋取不正当利益的,取消评委专家资格,通报所在单位,()不得再次入库。
A. 1年内
B. 3年内
C. 5年内
D. 在职期间
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2037】【适中】<314>公司职员由高至低依次为()。
A. 一级职员
B. 二级职员
C. 三级职员
D. 四级职员
E. 五级职员
F. 六级职员
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【多选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY2007】【简单】<284>中华人民共和国境内事业单位()合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2082】【适中】<359>公司本部岗位设置,由部门(中心)提出的设置意见应包括()等内容,并附岗位说明书,交人力资源部审核形成方案,报公司分管领导审批后组织实施。
A. 设置依据
B. 理由
C. 涉及现有岗位与职责变更
D. 推荐人选
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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单 】<823>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3061】【简单】<608>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位给受托单位员工发放职业工装、劳动保护用品。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2183】【适中】<460>专业技术专家的考核结果分为()。
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 不称职
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1245】【容易】<245>CSGⅡ工作台绩效管理模块新建任务时,需要选择下列哪个角色,才能保存和下发任务?()
A. 创建人
B. 责任人
C. 工作负责人
D. 工作成员
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3171】【适中】<718>按照教育培训经费管理的相关规定,职业技能等级认定的审查、考试、答辩、评审等相关费用在教育培训经费列支。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3183】【简单】<730>专业技术专家聘任单位要与其签订角色说明书,明确任期目标和年度工作目标,并进行严格考核。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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