【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2040】【适中】<317>对职员应明确其所在的单位或部门,以及工作分工和职责,职责主要包括()。
A. 协助所在单位(部门、科室)负责人管理某一方面工作
B. 参与安全生产、市场营销、电网建设、党的建设等方面的专项工作
C. 根据工作安排参加所在单位(部门、科室)相关工作会议,积极建言献策
D. 每年至少开展一次调研并形成报告,依据干部管理权限报人力资源部备案
E. 参加所在党组织的组织生活
F. 自觉接受党组织和群众的监督
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1211】【简单】<211>每个干部的档案材料,须装订成卷,目录在卷首,材料排列顺序与目录相符,全卷靠()对齐,整洁平实。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2139】【难】<416>员工月度企业缴费=()*(企业调节系数+()工龄调节系数)*浮动比例。
A. 员工上年度月平均工资
B. 员工本年度月平均工资
C. 员工缴费年限
D. 员工连续工龄
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【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2256】【适中】<533>包括了那几类业务项目的数据维护()。
A. 培训项目
B. 员工评价项目
C. 非培评项目
D. 外派培训项目
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY3189】【简单】<736>人力资源常规统计调查分析工作,主要包括人力资源统计调查月报告和年报。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2105】【难】<382>技术性津贴包含()。
A. 关键核心技术攻关津贴
B. 扶贫(乡村振兴)津贴
C. 专家津贴
D. 兼职津贴
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2197】【简单】<474>各单位人力资源管理部门应加强与()等部门协同工作,提供相关统计数据和统计分析资料。
A. 计划
B. 财务
C. 审计
D. 巡视
E. 法律
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1268】【难】<268>用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存()年备查。
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【判断题】【离退休服务基础知识】【B404LZ-ZY3278】【简单】<825>党员去世后,经党员组织关系所在单位具有相关审批权限的基层党委同意,可以在其遗体或者骨灰盒上覆盖党旗,但党旗不得触及地面,不得随遗体火化,不得随骨灰盒掩埋。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2150】【适中】<427>以下()的在职职工年度补充医保补助基础额度为每人每年2500元。
A. 35岁
B. 40岁
C. 50岁
D. 55岁
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