【单选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY1031】【适中】<31>五级职员和六级职员职数,不得超过本单位管理的全部同级职务职数的()。
A. 四分之一
B. 五分之一
C. 六分之一
D. 七分之一
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【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY3058】【适中】<605>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第10部分:后勤保障》规定“后勤保障专业”的各项业务原则上实行劳务派遣制用工、非全日制用工或者业务外委。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3208】【适中】<755>办理查(借)阅申请时,由查(借)阅单位如实填写《查借阅干部人事档案审批表》,单位主要负责同志签字,并加盖查(借)阅单位公章。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2216】【适中】<493>干部人员档案目录的“备注”栏填写需要说明的情况包括:();归档材料因为内容相关合并为一份材料的,要进行简要说明,如任免材料中含有考察材料或现实表现材料的,要注明“附考察材料”或“附现实表现材料”。
A. 补办的档案材料,要注明“补办”
B. 复印的档案材料要注明“复印件”
C. 粘贴有复印件的,要注明“含复印件”
D. 已经破损且伤及材料内容的,要注明“原材料破损”
E. 外文或少数民族文字材料后附翻译件的,要注明“附翻译件”
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY3040】【简单】<587>公开选拔、竞争上岗是公司领导人员选拔任用的方式之一,公开选拔面向社会进行,竞争上岗面向公司系统进行。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3124】【简单】<671>劳动竞赛奖全国竞赛一等奖奖励标准为5万元/项。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1200】【简单】<200>对接收的干部人事档案,接收单位应在收到档案()内完成审核入库,将缺失或存在问题的档案材料开列清单反馈给转出单位,及时补充完善。
A. 15天
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3157】【适中】<704>岗位认证体系由准入资格证、岗位胜任能力资格证、专项资格证等三证组成。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2183】【适中】<460>专业技术专家的考核结果分为()。
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 不称职
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2236】【适中】<513>安全生产风险管理体系的核心思想是()。
A. 基于风险
B. 系统化
C. 规范化
D. 持续改进
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