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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1230】【适中】<230>禁止在()交往和通信中涉及国家秘密。

A、　工作

B、　个人

C、　私人

D、　日常

答案：C

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1148】【适中】<148>补充医保缴费总额按不超过本单位上年度员工工资总额的()计提。

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2053】【适中】<330>任前报告程序包含哪些步骤()。

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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1277】【适中】<277>档案专业人员继续教育每年累计应当不少于()学时,其中,档案专业科目一般不少于总学时的三分之二。

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1146】【适中】<146>企业年金缴费总额与()挂钩。

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3059】【简单】<606>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位对受托单位的员工工作任务、业务量等与业务直接相关的内容进行指挥。()

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3089】【适中】<636>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品,其中一般劳保用品又分为现场作业服、制服两大系列。()

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1180】【简单】<180>一级优秀专业技术专家对应薪酬岗级待遇为()岗。

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3234】【简单】<781>董事会决议的表决,实行一人一票。()

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【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY3056】【简单】<603>人员素质当量指衡量电网企业从事相应范围内工作的人员应具有的专业知识水平或岗位胜任能力水平指标。()

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3124】【简单】<671>劳动竞赛奖全国竞赛一等奖奖励标准为5万元/项。()

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1230】【适中】<230>禁止在()交往和通信中涉及国家秘密。

A、　工作

B、　个人

C、　私人

D、　日常

答案：C

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A. 0.03

B. 0.04

C. 0.05

D. 0.06

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A. 　会前沟通

B. 　会后请示

C. 　办理批复

D. 　办理任免

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A. 40

B. 60

C. 80

D. 90

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1146】【适中】<146>企业年金缴费总额与()挂钩。

A. 　企业经济效益

B. 　国家经济效益

C. 　组织经济效益

D. 　省级经济效益

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1180】【简单】<180>一级优秀专业技术专家对应薪酬岗级待遇为()岗。

A. 18

B. 19

C. 20

D. 21

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3234】【简单】<781>董事会决议的表决,实行一人一票。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3124】【简单】<671>劳动竞赛奖全国竞赛一等奖奖励标准为5万元/项。()

A. 　正确

B. 　错误

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