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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1242】【容易】<242>早退是指实际下班(即离开所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定时间早()小时及以内的行为。

A、0.5

B、1

C、1.5

D、2

答案:B

人力资源业务序列知识题库
【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1273】【简单】<273>统计工作应当接受社会公众的监督,()有权检举统计中弄虚作假等违法行为。对检举有功的单位和个人应当给予表彰和奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1638-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1204】【适中】<204>《应征入伍登记表》应属于以下哪一类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1276】【简单 】<276>新修订的《中华人民共和国档案法》明确提出,坚持()对档案工作的领导。
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3063】【难】<610>根据国家以及公司规定,外委业务仅能选择招标采购方式,履行法定采购程序确定受托单位和外委价格。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2075】【适中】<352>各单位要加强机构管理部门与各专业部门的工作协同,完善机构管理部门同()等部门的协作联动机制,形成监督检查合力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1153】【简单】<153>新入企员工应当参加入职培训,主要包括集中培训与专业培训两个阶段,时间周期为(),接受公司企业文化与战略、规章制度、安全生产、岗位知识和业务技能培训。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1202】【简单】<202>干部人事档案中的履历类材料,主要有《干部履历表》和()等材料。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2196】【适中】<473>各级人力资源管理部门做好统计调查服务工作,包括向各级单位和各部门发布统计调查数据、提供()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2107】【难】<384>职工依法享受()等假期,职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1123】【适中】<123>职工业绩考核积分每累积10分,向上晋升()个薪级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1242】【容易】<242>早退是指实际下班(即离开所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定时间早()小时及以内的行为。

A、0.5

B、1

C、1.5

D、2

答案:B

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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1273】【简单】<273>统计工作应当接受社会公众的监督,()有权检举统计中弄虚作假等违法行为。对检举有功的单位和个人应当给予表彰和奖励。

A.  司法机关

B.  任何单位和个人

C.  政府部门

D.  企事业单位

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1204】【适中】<204>《应征入伍登记表》应属于以下哪一类材料?()

A.  第一类:履历类材料

B.  第三类:考核鉴定类材料

C.  第五类:政审、审计和审核类材料

D.  第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1276】【简单 】<276>新修订的《中华人民共和国档案法》明确提出,坚持()对档案工作的领导。

A.  中国共产党

B.  国务院

C.  国家档案局

D.  中央办公厅

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3063】【难】<610>根据国家以及公司规定,外委业务仅能选择招标采购方式,履行法定采购程序确定受托单位和外委价格。()

A.  正确

B.  错误

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2075】【适中】<352>各单位要加强机构管理部门与各专业部门的工作协同,完善机构管理部门同()等部门的协作联动机制,形成监督检查合力。

A.  行政管理

B.  纪检监督

C.  巡视巡察

D.  审计

E.  工会

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1153】【简单】<153>新入企员工应当参加入职培训,主要包括集中培训与专业培训两个阶段,时间周期为(),接受公司企业文化与战略、规章制度、安全生产、岗位知识和业务技能培训。

A.  3个月

B.  半年

C.  一年

D.  二年

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1202】【简单】<202>干部人事档案中的履历类材料,主要有《干部履历表》和()等材料。

A.  个人自传

B.  干部简历

C.  政审表

D.  党员登记表

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2196】【适中】<473>各级人力资源管理部门做好统计调查服务工作,包括向各级单位和各部门发布统计调查数据、提供()等。

A.  数据对标服务

B.  数据突变与预警分析

C.  数据预测

D.  数据查询

E.  数据监控

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2107】【难】<384>职工依法享受()等假期,职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。

A.  带薪年休假

B.  节育手术假

C.  丧假

D.  事假

E.  病假

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1123】【适中】<123>职工业绩考核积分每累积10分,向上晋升()个薪级。

A. 1

B. 2

C.  1至2

D.  1至3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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