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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1261】【容易】<261>满足领取基本养老保险的个人,可以按()领取基本养老金。

A、　周

B、　月

C、　季

D、　年

答案：B

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2146】【难】<423>按照国家、贵州省及中国南方电网有限责任公司的相关规定,公司在确保补充医保基金绝对安全的前提下,可采取()等方式进行保值增值。

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY1036】【适中】<36>干部本人对调整决定不服,可自宣布决定()日内向作出决定的党组织书面申诉,党组织在收到申诉的1个月内作出处理决定,书面告知本人及所在单位。

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2049】【难】<326>能力测评主要采用()等方式进行,可以委托第三方人才测评机构开展。

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1029】【简单】<29>会前沟通的时间一般应当在党委会召开前()个工作日以上。

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1117】【难】<117>新入企人员第一个月的实际工作时间按照报到时间折算:上半月报到的,按()折算,下半月报到的,按()折算。

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY1021】【适中】<21>干部选拔任用材料应在干部任免工作完成后()内归档,党组(党委)会会议记录由会议记录部门保管。

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3105】【适中】<652>副职主持全面工作的人员,岗位工资按正职岗位岗级薪级执行(执行岗级高于岗位岗级的除外)。()

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY3190】【简单】<737>人力资源常规统计调查报表台帐数据来源主要从人力资源管理系统和其他业务系统取数,支撑数据明细钻取查询。()

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2069】【适中】<346>班组的()管理由所在单位统筹安排,人力资源部门组织开展,有关部门和班组参与配合。

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【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3247】【简单】<794>发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。()

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1261】【容易】<261>满足领取基本养老保险的个人,可以按()领取基本养老金。

A、　周

B、　月

C、　季

D、　年

答案：B

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1029】【简单】<29>会前沟通的时间一般应当在党委会召开前()个工作日以上。

A. 10

B. 5

C. 3

D. 1

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B. 　半个月,半个月

C. 　1个月,半个月

D. 　半个月,1个月

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C. 　2个月

D. 　3个月

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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