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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY2022】【难】<299>将监督检查那五项重点内容()。

A、　坚持党管干部原则情况

B、　坚持好干部标准和树立正确用人导向情况

C、　执行干部选拔任用工作政策规定情况

D、　遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况

E、　促进干部担当作为情况

F、　促进干部勇于创新情况

答案：ABCDE

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2034】【难】<311>对拟提拔任用或进一步使用的领导人员实行任职前公示制度。公示内容主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3203】【简单】<750>凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,人力资源部门等应当立即查核,未核准前,一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3174】【适中】<721>准考证信息应全面准确,包括考生单位、考生姓名、身份证号、准考证号、职业(工种)、等级、考试时间、地点以及考试须知等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1105】【容易】<105>岗位工资实行()制?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1200】【简单】<200>对接收的干部人事档案,接收单位应在收到档案()内完成审核入库,将缺失或存在问题的档案材料开列清单反馈给转出单位,及时补充完善。
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3205】【简单】<752>各级人力资源部门对下级单位的干部人事档案工作负有指导和监督检查责任。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3061】【简单】<608>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位给受托单位员工发放职业工装、劳动保护用品。()
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1239】【适中】<239>企业应()对领导的可感度进行测量和评估。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2109】【适中】<386>大众创新奖励包括面向大众的()。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY2022】【难】<299>将监督检查那五项重点内容()。

A、　坚持党管干部原则情况

B、　坚持好干部标准和树立正确用人导向情况

C、　执行干部选拔任用工作政策规定情况

D、　遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况

E、　促进干部担当作为情况

F、　促进干部勇于创新情况

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2034】【难】<311>对拟提拔任用或进一步使用的领导人员实行任职前公示制度。公示内容主要包括()。

A. 　公示对象的基本情况

B. 　主要学习及工作经历

C. 　主要家庭情况

D. 　主要社会关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3203】【简单】<750>凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,人力资源部门等应当立即查核,未核准前,一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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A. 　正确

B. 　错误

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1105】【容易】<105>岗位工资实行()制?

A. 　岗点

B. 　职务级别

C. 　薪点

D. 　自行确立

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1200】【简单】<200>对接收的干部人事档案,接收单位应在收到档案()内完成审核入库,将缺失或存在问题的档案材料开列清单反馈给转出单位,及时补充完善。

A. 　15天

B. 　1个月

C. 　2个月

D. 　3个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3205】【简单】<752>各级人力资源部门对下级单位的干部人事档案工作负有指导和监督检查责任。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3061】【简单】<608>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位给受托单位员工发放职业工装、劳动保护用品。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2063】【适中】<340>以企业价值链为主线,将发供电企业的作业业务划分为发电、输电、变电、配电、营销、()等9大项。

A. 　调度

B. 　通信

C. 　信息

D. 　基建

E. 　供应链

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1239】【适中】<239>企业应()对领导的可感度进行测量和评估。

A. 　每月

B. 　每季度

C. 　每半年

D. 　每年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2109】【适中】<386>大众创新奖励包括面向大众的()。

A. 　技术创新

B. 　管理创新

C. 　服务创新

D. 　经营创新

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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