【判断题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY3045】【简单】<592>个别谈话可结合干部考察、专项检查、党建工作责任制考核等工作开展。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1144】【适中】<144>企业年金公司员工的企业调节系数统一确定为()%。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3101】【适中】<648>降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()
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【多选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY2268】【适中】<545>档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备相应的()。
A. 专业学历
B. 专业知识
C. 业务能力
D. 技能
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1204】【适中】<204>《应征入伍登记表》应属于以下哪一类材料?()
A. 第一类:履历类材料
B. 第三类:考核鉴定类材料
C. 第五类:政审、审计和审核类材料
D. 第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料
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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3243】【简单】<790>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部任职前公示制度。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1065】【简单】<65>南方电网公司系统内单位按层级划分为()级。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY2024】【适中】<301>人力资源部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索,应当采取()等方式办理。
A. 调查核实
B. 提醒
C. 函询
D. 要求作出说明
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3133】【难】<680>员工在考核期间工作责任心不强,工作效率低,工作态度不好,办事拖拉、推诿,不能按时完成本职工作任务的,直接评定为D级。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2108】【适中】<385>职工请事假的,职工所在单位可以不支付其事假期间的()。
A. 岗位工资
B. 资历工资
C. 月度绩效工资
D. 加班工资
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