【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2057】【适中】<334>领导干部有()情形之一不批准其因私出国(境)。
A. 属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的
B. 有未了结的民事案件,人民法院决定不准出国(境)的
C. 可能危害国家安全和利益,国务院有关主管部门决定不准出国(境)的
D. 正在被纪检监察机构立案调查的;或暂未被立案调查,但涉嫌严重违法违纪的
E. 经查实在申请过程中弄虚作假的
F. 法律、行政法规规定不准出国(境)的其他情形
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3208】【适中】<755>办理查(借)阅申请时,由查(借)阅单位如实填写《查借阅干部人事档案审批表》,单位主要负责同志签字,并加盖查(借)阅单位公章。()
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3225】【简单】<772>电力建设项目不得使用国家明令淘汰的电力设备和技术。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1030】【适中】<30>对拟提拔任职或进一步使用的领导人员,任职谈话一般在()进行。
A. 党委会结束后
B. 考察后
C. 公示期满后
D. 考察前
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2114】【难】<391>()等奖金在各单位工资总额中列支。
A. 集体综合荣誉奖
B. 劳动竞赛奖
C. 个人综合荣誉奖
D. 记功奖
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3031】【简单】<578>职员占所在单位领导班子职数或所在部门负责人职数。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2195】【适中】<472>年报分析报告主要描述本年度()等方面执行情况,重点分析数据突变或出现预警情况,结合上级单位的要求和本单位的实际情况,提出人力资源管理方面主要存在的问题,提出解决措施和建议。
A. 劳动组织
B. 用工管理
C. 培训评价
D. 员工队伍
E. 人工成本
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY3029】【难】<576>干部任免决定需要复议的,应当经公司党委超过2/3成员同意后方可进行。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3070】【适中】<617>公司本部职能部门、直属机构的设立、调整或撤销,由公司人力资源部组织研究,提出具体方案,报公司领导审批后组织实施。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2190】【适中】<467>各单位应为统计工作提供必要条件,确保统计人员行使统计(),及时、准确地提供统计信息。
A. 调查权
B. 报告权
C. 监督权
D. 建议权
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