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【多选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY2045】【难】<322>人力资源部通过()等途径,加强对干部的日常了解,定期分析研判各单位领导班子和干部队伍情况,对应调整的干部及时提出调整建议。

A、 年度考核

B、 专项检查

C、 民主生活会

D、 干部考察

E、 谈心谈话

F、 专题调研

答案:ACDEF

人力资源业务序列知识题库
【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1096】【简单】<96>连续工作满1年不满10年的员工,可享受带薪年休假()个工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3060】【简单】<607>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位直接对受托单位员工进行表彰,发放奖状、奖章等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3080】【简单 】<627>管理类岗位分为决策管理和专业管理等2个序列。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3138】【容易】<685>企业年金缴费由企业和员工个人按规定共同缴纳,员工个人不缴费则企业不予缴费。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3114】【适中】<661>毕业生入职半年后,岗位工资按80%发放。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1108】【简单】<108>各级管理人员绩效工资占比不低于工资收入的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1267】【难】<267>竞业限制人员限于用人单位()高级技术人员和其他负有保密任务的人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1638-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2228】【适中】<505>中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,(),尊重社会公德。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2177】【适中】<454>职业技能等级认定环节包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3091】【简单】<638>因自然灾害抢修、重大保电等特殊任务,需要外单位人员援助工作时,支援方人员一般应自备一般劳保用品前往。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY2045】【难】<322>人力资源部通过()等途径,加强对干部的日常了解,定期分析研判各单位领导班子和干部队伍情况,对应调整的干部及时提出调整建议。

A、 年度考核

B、 专项检查

C、 民主生活会

D、 干部考察

E、 谈心谈话

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1096】【简单】<96>连续工作满1年不满10年的员工,可享受带薪年休假()个工作日。

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3080】【简单 】<627>管理类岗位分为决策管理和专业管理等2个序列。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3114】【适中】<661>毕业生入职半年后,岗位工资按80%发放。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe23.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1108】【简单】<108>各级管理人员绩效工资占比不低于工资收入的()。

A. 0.5

B. 0.55

C. 0.6

D. 0.65

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1267】【难】<267>竞业限制人员限于用人单位()高级技术人员和其他负有保密任务的人员。

A.  管理人员

B.  中层管理人员

C.  高级管理人员

D.  一般管理人员

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A.  保守国家秘密

B.  爱护公共财产

C.  遵守劳动纪律

D.  遵守公共秩序

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2177】【适中】<454>职业技能等级认定环节包含()。

A.  职业素养评价

B.  工作业绩评定

C.  理论知识考

D.  技能实操考核

E.  潜在能力考核

F.  综合评审

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3091】【简单】<638>因自然灾害抢修、重大保电等特殊任务,需要外单位人员援助工作时,支援方人员一般应自备一般劳保用品前往。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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