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【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2046】【适中】<323>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。

A、 坚持党管干部原则和市场化选聘相结合

B、 坚持民主、公开、竞争、择优

C、 坚持能力测评和组织考察相结合

D、 坚持考试方法与选拔质量的统一,引导干部在实干、实绩上竞争

答案:ABCD

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【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3007】【简单】<554>基本养老金确定应考虑职称级别。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3087】【适中】<634>员工如遇紧急情况(伤病急救等)不能事前请假,可以仅以口头方式向所在部门负责人请假。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1207】【适中】<207>更改姓名、民族、籍贯、国籍、出生时间、入党入团时间、参加工作时间等材料应属于以下哪一类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2211】【适中】<488>在开展干部人事档案整理时,每类干部人事档案材料,都要根据材料()排列顺序。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3166】【简单】<713>理工类大学本科学历,取得助理工程师职称后,从事工程技术工作满3年,可以申报工程师职称。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1075】【适中】<75>供电企业技能类岗位编制中,班(站)长编制数量等于对应的班(站)数量;变电运行值长、调度长、监控长、调控长数量分别等于安排轮值次数;高级作业员编制数量原则上不超过各级作业员编制数量的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2055】【难】<332>会前沟通时应当提供(),未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会讨论决定。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2057】【适中】<334>领导干部有()情形之一不批准其因私出国(境)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3094】【适中】<641>在大型会议、接待等重大活动期间,各类岗位人员均应着管理制服。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2204】【适中】<481>转递干部人事档案的原因是()。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2046】【适中】<323>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。

A、 坚持党管干部原则和市场化选聘相结合

B、 坚持民主、公开、竞争、择优

C、 坚持能力测评和组织考察相结合

D、 坚持考试方法与选拔质量的统一,引导干部在实干、实绩上竞争

答案:ABCD

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【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3007】【简单】<554>基本养老金确定应考虑职称级别。()

A.  正确

B.  错误

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3087】【适中】<634>员工如遇紧急情况(伤病急救等)不能事前请假,可以仅以口头方式向所在部门负责人请假。()

A.  正确

B.  错误

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1207】【适中】<207>更改姓名、民族、籍贯、国籍、出生时间、入党入团时间、参加工作时间等材料应属于以下哪一类材料?()

A.  第一类:履历类材料

B.  第三类:考核鉴定类材料

C.  第五类:政审、审计和审核类材料

D.  第十类:其他可供组织参考的材料

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2211】【适中】<488>在开展干部人事档案整理时,每类干部人事档案材料,都要根据材料()排列顺序。

A.  形成时间

B.  顺序衔接

C.  内容的主次关系

D.  重要程度

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3166】【简单】<713>理工类大学本科学历,取得助理工程师职称后,从事工程技术工作满3年,可以申报工程师职称。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1075】【适中】<75>供电企业技能类岗位编制中,班(站)长编制数量等于对应的班(站)数量;变电运行值长、调度长、监控长、调控长数量分别等于安排轮值次数;高级作业员编制数量原则上不超过各级作业员编制数量的()。

A. 0.2

B. 0.3

C. 0.4

D. 0.5

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2055】【难】<332>会前沟通时应当提供(),未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会讨论决定。

A.  干部调整方案

B.  任免审批表

C.  考察材料(如涉及)

D.  动议方案

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2057】【适中】<334>领导干部有()情形之一不批准其因私出国(境)。

A.  属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的

B.  有未了结的民事案件,人民法院决定不准出国(境)的

C.  可能危害国家安全和利益,国务院有关主管部门决定不准出国(境)的

D.  正在被纪检监察机构立案调查的;或暂未被立案调查,但涉嫌严重违法违纪的

E.  经查实在申请过程中弄虚作假的

F.  法律、行政法规规定不准出国(境)的其他情形

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3094】【适中】<641>在大型会议、接待等重大活动期间,各类岗位人员均应着管理制服。()

A.  正确

B.  错误

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2204】【适中】<481>转递干部人事档案的原因是()。

A.  干部职务级别发生变动

B.  干部人事档案管理权限发生变化

C.  干部工作调动

D.  干部与单位解除劳动合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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