【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1263】【简单】<263>个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系()。
A. 随本人转移
B. 新地区参保
C. 原地区参保
D. 以上都可以
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3054】【适中】<601>本细则适用人员包括所属各单位职能部门、二级机构及县区供电局领导干部。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3063】【难】<610>根据国家以及公司规定,外委业务仅能选择招标采购方式,履行法定采购程序确定受托单位和外委价格。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY2043】【适中】<320>干部因健康原因无法正常履行职责,有下列哪些情形应对其岗位进行调整()。
A. 离岗1年及以上的
B. 不能正常工作、无法履行职责1年及以上的
C. 无法正常履行职责虽未达到1年,但对单位(部门)工作有严重影响的
D. 本人自愿申请调整任职,经综合分析、组织认定确需调整的
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3069】【简单】<616>公司通过信息系统对各单位机构编制工作进行常态管理和检查,各单位要及时更新维护人力资源管理信息系统,做到数据与组织机构管理执行同步。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY1037】【难】<37>落实(),正确把握政策界限,保护干部干事创业、改革创新的积极性,宽容改革探索失误。
A. 三个区分开来
B. 容错纠错机制
C. 一岗双责
D. 四种形态
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1086】【简单】<86>员工在首次订立劳动合同期内出现任一年度考核结果为()级的,用人单位原则上不得与其续订劳动合同。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3143】【简单】<690>新入企职工按照单位政策,必须参加企业年金。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1264】【简单】<264>基本养老保险个人账户在()情况下,可以继承。
A. 个人调离
B. 个人死亡
C. 个人退休
D. 个人退保
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2124】【适中】<401>根据员工岗位职责与绩效指标特点,采用()考核模式。
A. 业绩承诺制
B. 标准作业制
C. 工分计酬
D. 岗薪挂钩
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