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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2063】【适中】<340>以企业价值链为主线,将发供电企业的作业业务划分为发电、输电、变电、配电、营销、()等9大项。

A、　调度

B、　通信

C、　信息

D、　基建

E、　供应链

答案：ABCE

人力资源业务序列知识题库
【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1094】【适中】<94>对于连续旷工超过5个工作日或一年以内累计旷工超过15个工作日者,给予()处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1182】【适中】<182>公司人力资源部门负责公司系统()专业技术专家的选聘及管理工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY1059】【简单】<59>业务外委管理的责任主体是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2174】【难】<451>职业技能等级认定一般设置()等环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1100】【简单】<100>记大过的处分期为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3080】【简单 】<627>管理类岗位分为决策管理和专业管理等2个序列。()
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3001】【容易】<548>国家提倡劳动者参加社会义务靠东。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5750-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2237】【适中】<514>用工单位只能在()的工作岗位上使用被派遣劳动者。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【判断题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY3270】【简单】<817>根据《贵州电网公司培训评价项目精准实施信息系统数据维护业务指导书》规定,培训项目是指公司及各单位年度下达的培训与评价计划中安排的集中培训、网络培训、现场培训。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1211】【简单】<211>每个干部的档案材料,须装订成卷,目录在卷首,材料排列顺序与目录相符,全卷靠()对齐,整洁平实。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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人力资源业务序列知识题库

【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2063】【适中】<340>以企业价值链为主线,将发供电企业的作业业务划分为发电、输电、变电、配电、营销、()等9大项。

A、　调度

B、　通信

C、　信息

D、　基建

E、　供应链

答案：ABCE

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相关题目
【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1094】【适中】<94>对于连续旷工超过5个工作日或一年以内累计旷工超过15个工作日者,给予()处分。

A. 　警告

B. 　记过

C. 　降级

D. 　开除

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1182】【适中】<182>公司人力资源部门负责公司系统()专业技术专家的选聘及管理工作。

A. 　战略

B. 　领军

C. 　拔尖

D. 　优秀

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY1059】【简单】<59>业务外委管理的责任主体是()。

A. 　南方电网公司总部

B. 　分子公司

C. 　地市级单位

D. 　县区级单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2174】【难】<451>职业技能等级认定一般设置()等环节。

A. 　职业素养评价

B. 　工作业绩评定

C. 　理论知识考试

D. 　技能实操考核

E. 　潜在能力考核

F. 　综合评审

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1100】【简单】<100>记大过的处分期为()。

A. 　15个月

B. 　18个月

C. 　20个月

D. 　21个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3080】【简单 】<627>管理类岗位分为决策管理和专业管理等2个序列。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3001】【容易】<548>国家提倡劳动者参加社会义务靠东。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5750-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2237】【适中】<514>用工单位只能在()的工作岗位上使用被派遣劳动者。

A. 　临时性

B. 　独特性

C. 　替代性

D. 　辅助性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【判断题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY3270】【简单】<817>根据《贵州电网公司培训评价项目精准实施信息系统数据维护业务指导书》规定,培训项目是指公司及各单位年度下达的培训与评价计划中安排的集中培训、网络培训、现场培训。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1211】【简单】<211>每个干部的档案材料,须装订成卷,目录在卷首,材料排列顺序与目录相符,全卷靠()对齐,整洁平实。

A. 　左下

B. 　右下

C. 　左上

D. 　右上

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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