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【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2070】【适中】<347>班组制定班务规范手册并认真执行,主要包括民主规范、劳动规范、()等。

A、 学习规范

B、 绩效规范

C、 内务规范

D、 生活规范

答案:ABC

人力资源业务序列知识题库
【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1178】【适中】<178>获得中央企业技术能手、全国电力行业技术能手以及省(自治区、直辖市)技术能手、技术标兵、技能大师、技能工匠等省部级技能人才称号,可以直接认定为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY1046】【简单】<46>经营业绩指标实施差异化考核,地市供电局、服务支撑单位经营业绩指标权重为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2097】【适中】<374>有下列()情形之一的,应当从重处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1175】【简单】<175>技师及以上等级,评价成绩包括工作业绩评定、理论知识考试、技能实操考核、潜在能力考核,各环节均在60分及以上且总成绩在()分及以上的,技师认定为合格、高级技师进入综合评审。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<511>高级管理人员,是指公司的(),上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3053】【适中】<600>领导干部因私出国(境)事项包括,申请3个月内因私出国(境)。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1135】【难】<135>除记功奖、集体综合荣誉奖外,获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1083】【简单】<83>公司的专业技术类岗位分为()个序列。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2173】【适中】<450>公司分层分级建立考评员队伍,考评人员分为()考评员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【单选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY1270】【简单】<270>培训项目负责人须在培训项目完成后()个工作日内在网络培训与评价系统中的培训计划与实施模块做好信息维护。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1638-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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多选题
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2070】【适中】<347>班组制定班务规范手册并认真执行,主要包括民主规范、劳动规范、()等。

A、 学习规范

B、 绩效规范

C、 内务规范

D、 生活规范

答案:ABC

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1178】【适中】<178>获得中央企业技术能手、全国电力行业技术能手以及省(自治区、直辖市)技术能手、技术标兵、技能大师、技能工匠等省部级技能人才称号,可以直接认定为()。

A.  中级工

B.  高级工

C.  技师

D.  高级技师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY1046】【简单】<46>经营业绩指标实施差异化考核,地市供电局、服务支撑单位经营业绩指标权重为()。

A. 0.3

B. 0.4

C. 0.5

D. 0.6

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2097】【适中】<374>有下列()情形之一的,应当从重处分。

A.  在处分期内再次故意违规,应当受到处分的

B.  阻止他人检举、提供证据的

C.  串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的

D.  包庇同案人员的

E.  胁迫、唆使他人实施违规行为的

F.  拒不上交或者退赔违规所得的

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1175】【简单】<175>技师及以上等级,评价成绩包括工作业绩评定、理论知识考试、技能实操考核、潜在能力考核,各环节均在60分及以上且总成绩在()分及以上的,技师认定为合格、高级技师进入综合评审。

A. 70

B. 75

C. 80

D. 85

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<511>高级管理人员,是指公司的(),上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

A.  控股股东

B.  经理

C.  副经理

D.  财务负责人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3053】【适中】<600>领导干部因私出国(境)事项包括,申请3个月内因私出国(境)。()

A.  正确

B.  错误

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1135】【难】<135>除记功奖、集体综合荣誉奖外,获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于()。

A. 0.5

B. 0.6

C. 0.8

D.  不作限定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1083】【简单】<83>公司的专业技术类岗位分为()个序列。

A. 8

B. 12

C. 16

D. 18

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2173】【适中】<450>公司分层分级建立考评员队伍,考评人员分为()考评员。

A.  初级

B.  中级

C.  高级

D.  特高级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【单选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY1270】【简单】<270>培训项目负责人须在培训项目完成后()个工作日内在网络培训与评价系统中的培训计划与实施模块做好信息维护。

A. 10

B. 15

C. 25

D. 30

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1638-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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