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【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2072】【适中】<349>公司的组织机构管理包括()、机构调整或撤销等内容,其中机构调整包括机构合并、更名、改变隶属关系及职责调整等。

A、 机构评估

B、 机构定期统计分析

C、 机构设立

D、 机构机制研究

答案:ABC

人力资源业务序列知识题库
【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY2079】【适中】<356>公司各部门及各单位应严肃定员定编管理工作纪律,专业部门不得通过()等方式干预下级单位的定员定编管理工作,专业规章和规范性文件不得设置涉及定员定编的干预条款,原有条款要相应废除。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3185】【适中】<732>技能专家选聘程序包括发布公告、申报、资格审查、申报成果公示、综合评价、党委讨论决定、公示与聘任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2160】【难】<437>胜任力培训分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1199】【简单】<199>对于符合归档要求的干部人事档案材料,一般应当在()内整理归档。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1149】【适中】<149>各单位于每月()前将当月补充医保基金上缴到公司补充医保归集专户。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1109】【容易】<109>绩效工资由()部门负责兑现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3214】【适中】<761>各单位为丰富离退休人员精神文化生活,必须开展或联合街道和社区开展文化体育活动。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY2172】【适中】<449>职称申报审查分()三级审核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1192】【简单】<192>各级人力资源管理部门应于每年()前向统计归口管理部门更新汇编本单位统计需求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1196】【简单】<196>负责人力资源统计管理信息化建设立项、技术管控,推动人力资源信息系统与其他业务信息系统互联和共享,做好运维保障,满足各类统计调查分析工作需要的责任部门是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2072】【适中】<349>公司的组织机构管理包括()、机构调整或撤销等内容,其中机构调整包括机构合并、更名、改变隶属关系及职责调整等。

A、 机构评估

B、 机构定期统计分析

C、 机构设立

D、 机构机制研究

答案:ABC

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY2079】【适中】<356>公司各部门及各单位应严肃定员定编管理工作纪律,专业部门不得通过()等方式干预下级单位的定员定编管理工作,专业规章和规范性文件不得设置涉及定员定编的干预条款,原有条款要相应废除。

A.  项目资金分配

B.  工作安排

C.  考核督查

D.  评比表彰

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3185】【适中】<732>技能专家选聘程序包括发布公告、申报、资格审查、申报成果公示、综合评价、党委讨论决定、公示与聘任。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2160】【难】<437>胜任力培训分为()。

A.  入职培训

B.  现场培训

C.  岗前培训

D.  岗位培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1199】【简单】<199>对于符合归档要求的干部人事档案材料,一般应当在()内整理归档。

A.  15天

B.  1个月

C.  2个月

D.  3个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1149】【适中】<149>各单位于每月()前将当月补充医保基金上缴到公司补充医保归集专户。

A.  1日

B.  发放工资时

C.  15日

D.  30日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1109】【容易】<109>绩效工资由()部门负责兑现。

A.  计划与财务部

B.  财务共享中心

C.  人力资源部

D.  综合服务中心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3214】【适中】<761>各单位为丰富离退休人员精神文化生活,必须开展或联合街道和社区开展文化体育活动。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY2172】【适中】<449>职称申报审查分()三级审核。

A.  初审

B.  复审

C.  抽查

D.  终审

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1192】【简单】<192>各级人力资源管理部门应于每年()前向统计归口管理部门更新汇编本单位统计需求。

A. 3/20

B. 6/20

C. 9/20

D. 12/20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1196】【简单】<196>负责人力资源统计管理信息化建设立项、技术管控,推动人力资源信息系统与其他业务信息系统互联和共享,做好运维保障,满足各类统计调查分析工作需要的责任部门是()。

A.  南方电网公司人力资源管理部门

B.  南方电网公司总部及所属各单位专业管理部门

C.  南方电网公司总部及所属各单位数字化管理部门

D.  南方电网公司所属各单位人力资源管理部门

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