【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2173】【适中】<450>公司分层分级建立考评员队伍,考评人员分为()考评员。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY1044】【适中】<44>领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定,权重分别为()。
A. 20%、30%、50%
B. 30%、30%、40%
C. 30%、40%、30%
D. 40%、40%、20%
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【判断题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY3013】【简单】<560>干部人事档案工作人员和与其档案管理同在一个部门且有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系人员的档案,可由干部人事档案工作人员正常管理。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1048】【适中】<48>办理批复时,公司人力资源部负责审核报告事项,一般在()个工作日内作出批复,特殊情况需要延期的,由公司人力资源部负责解释说明。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1158】【适中】<158>各单位教育培训经费原则上按照不低于工资总额()的比例计提,其中60%以上用于一线员工的教育培训。
A. 0.01
B. 0.015
C. 0.02
D. 0.025
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2125】【适中】<402>一般情况下,()岗位员工主要采用业绩承诺制。
A. 技能类
B. 管理类
C. 专业技术类
D. 辅助类
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY3065】【简单】<612>班站长和副班站长实行聘任制,聘任期内年度考核均不低于B级且有2次及以上A级,可直接续聘。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3077】【简单 】<624>岗位是组织为完成某项或某类任务而确立的,是任务、职责和责任等的载体。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3055】【简单】<602>申请因私出国次数原则上1年1次,申请因私前往香港、澳门、台湾,出行次数不限制,但必须履行出境审批手续。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1208】【简单】<208>干部人事档案整理时,按照干部人事档案()类内容的划分进行分类。
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