【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1162】【简单】<162>各级人力资源部门应当严格管控培训计划项目,各单位新增计划项目数量原则上不得超过全年培训计划的()%。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1086】【简单】<86>员工在首次订立劳动合同期内出现任一年度考核结果为()级的,用人单位原则上不得与其续订劳动合同。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3150】【适中】<697>按照“管业务必须管培训”的工作要求,坚持统筹规划、分级组织、归口管理、专业负责,充分发挥专业部门、直线经理育人用人的责任主体作用。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3090】【简单】<637>防护手套、工作袜、洗涤用品等低值易耗品由各用工单位自行采购。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1135】【难】<135>除记功奖、集体综合荣誉奖外,获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于()。
A. 0.5
B. 0.6
C. 0.8
D. 不作限定
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【判断题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY3014】【简单】<561>组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构,每管理1000卷档案一般应当配备1名专职工作人员。()
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2229】【适中】<506>根据《中华人民共和国电力法》规定,任何单位和个人不得非法占用()。
A. 变电设施用地
B. 输电线路走廊
C. 配电线路走廊
D. 电缆通道
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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单 】<823>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1123】【适中】<123>职工业绩考核积分每累积10分,向上晋升()个薪级。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3093】【适中】<640>各级应急队伍人员,在抢险救灾期间着现场工作服,并按照应急队伍管理有关规定,做好其他劳动保护措施。()
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