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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2105】【难】<382>技术性津贴包含()。

A、 关键核心技术攻关津贴

B、 扶贫(乡村振兴)津贴

C、 专家津贴

D、 兼职津贴

答案:ACD

人力资源业务序列知识题库
【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3145】【容易】<692>补充医保补助范围:已由基本医疗保险统筹基金、大额医疗救助基金等受理并支付后的自付费用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2240】【容易】<517>社会保险制度坚持()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1206】【适中】<206>《毕业生就业报到证》应属于以下哪一类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1220】【适中】<220>国有经济,即社会主义全民所有制经济,是国民经济中的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY2029】【适中】<306>人力资源部门在干部日常管理监督或者干部考察、()等工作中,对干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的问题,应当及时进行提醒。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3179】【适中】<726>实行业绩造假、成果剽窃(抄袭)或考试作弊“一票否决制”,一经查实,终止其认定程序;认定已获通过的,撤销其所获资格;同时通报所在单位,终身不得申报。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2206】【适中】<483>干部人事档案利用方式主要包括()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3046】【简单】<593>会前沟通根据调整人数、涉及范围等情况,可采取电话沟通、当面沟通等方式。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2133】【容易】<410>各单位应结合实际,将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2176】【适中】<453>职业技能等级认定包含计划编制、组织报名、()、结果公布、证书发放、资料归档等七个步骤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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多选题
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人力资源业务序列知识题库

【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2105】【难】<382>技术性津贴包含()。

A、 关键核心技术攻关津贴

B、 扶贫(乡村振兴)津贴

C、 专家津贴

D、 兼职津贴

答案:ACD

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A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2240】【容易】<517>社会保险制度坚持()。

A.  广覆盖

B.  保民生

C.  多层次

D.  可持续

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1206】【适中】<206>《毕业生就业报到证》应属于以下哪一类材料?()

A.  第一类:履历类材料

B.  第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训材料

C.  第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

D.  第十类:其他可供组织参考的材料

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1220】【适中】<220>国有经济,即社会主义全民所有制经济,是国民经济中的()。

A.  主导力量

B.  主要力量

C.  重要力量

D.  关键力量

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY2029】【适中】<306>人力资源部门在干部日常管理监督或者干部考察、()等工作中,对干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的问题,应当及时进行提醒。

A.  年度及任期考核

B.  选人用人专项检查

C.  领导班子民主生活

D.  党建责任制检查

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3179】【适中】<726>实行业绩造假、成果剽窃(抄袭)或考试作弊“一票否决制”,一经查实,终止其认定程序;认定已获通过的,撤销其所获资格;同时通报所在单位,终身不得申报。()

A.  正确

B.  错误

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2206】【适中】<483>干部人事档案利用方式主要包括()等。

A.  查(借)阅

B.  复制

C.  摘录

D.  扫描

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3046】【简单】<593>会前沟通根据调整人数、涉及范围等情况,可采取电话沟通、当面沟通等方式。()

A.  正确

B.  错误

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2133】【容易】<410>各单位应结合实际,将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。

A.  岗位调整

B.  非物质激励

C.  表扬立功

D.  岗位胜任能力评价

E.  教育培训

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2176】【适中】<453>职业技能等级认定包含计划编制、组织报名、()、结果公布、证书发放、资料归档等七个步骤。

A.  资格审查

B.  资格认证

C.  评价实施

D.  效果评估

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