【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY1045】【简单】<45>领导人员综合考核评价结果分为优秀、()、基本称职、不称职四个等次。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2216】【适中】<493>干部人员档案目录的“备注”栏填写需要说明的情况包括:();归档材料因为内容相关合并为一份材料的,要进行简要说明,如任免材料中含有考察材料或现实表现材料的,要注明“附考察材料”或“附现实表现材料”。
A. 补办的档案材料,要注明“补办”
B. 复印的档案材料要注明“复印件”
C. 粘贴有复印件的,要注明“含复印件”
D. 已经破损且伤及材料内容的,要注明“原材料破损”
E. 外文或少数民族文字材料后附翻译件的,要注明“附翻译件”
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY3043】【适中】<590>参加能力测评的人数与选拔职位的比例一般不低于6:1。()
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【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY2017】【适中】<294>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。
A. 政治关
B. 品行关
C. 能力关
D. 作风关
E. 廉洁关
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【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY3056】【简单】<603>人员素质当量指衡量电网企业从事相应范围内工作的人员应具有的专业知识水平或岗位胜任能力水平指标。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3170】【适中】<717>职业技能等级由低到高分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)等五个级别。()
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2230】【难】<507>根据《中华人民共和国电力法》规定,国家对电力供应和使用,实行()的管理原则。
A. 安全用电
B. 节约用电
C. 计划用电
D. 环保用电
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2114】【难】<391>()等奖金在各单位工资总额中列支。
A. 集体综合荣誉奖
B. 劳动竞赛奖
C. 个人综合荣誉奖
D. 记功奖
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2086】【适中】<363>符合()情形之一,待岗进入人力资源(人才)市场学习。
A. 聘任上岗后两年内仍未取得相应岗位胜任能力资格证的
B. 连续两年绩效考核C级或年度绩效考核D级的
C. 通过竞争上岗后无岗位可聘者
D. 其他需待岗学习提升者
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