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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2142】【适中】<419>()原则上在劳动合同试用期满后开始建立企业年金。

A、　新入企毕业生

B、　劳务派遣人员

C、　社会招聘人员

D、　非全日制人员

答案：AC

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2126】【难】<403>一般情况下,()岗位员工主要采用标准作业制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1095】【适中】<95>对于连续旷工超过15个工作日或一年以内累计旷工超过30个工作日者,给予()处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY3023】【简单】<570>党组织书记谈话应当“见人见事见思想”,不能以一般性沟通或者谈具体性事务代替谈心谈话。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2049】【难】<326>能力测评主要采用()等方式进行,可以委托第三方人才测评机构开展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1128】【难】<128>毕业生入职后原则上执行见习适应期制度,见习适应期(含试用期)不超过()年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1207】【适中】<207>更改姓名、民族、籍贯、国籍、出生时间、入党入团时间、参加工作时间等材料应属于以下哪一类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3092】【简单】<639>管理与专业技术岗位人员,在办公场所工作期间,每周周一至周四原则上着公司制服;在生产现场指挥管理期间,着现场工作服。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2140】【容易】<417>建立企业年金的基本原则有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1069】【简单】<69>单位编码由六位数字组成,前两位数字对应()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2222】【简单】<499>各单位可采取()等方式开展慰问。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2142】【适中】<419>()原则上在劳动合同试用期满后开始建立企业年金。

A、　新入企毕业生

B、　劳务派遣人员

C、　社会招聘人员

D、　非全日制人员

答案：AC

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相关题目
【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2126】【难】<403>一般情况下,()岗位员工主要采用标准作业制。

A. 　技能类

B. 　管理类

C. 　专业技术类

D. 　辅助类

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1095】【适中】<95>对于连续旷工超过15个工作日或一年以内累计旷工超过30个工作日者,给予()处分。

A. 　警告

B. 　记过

C. 　降级

D. 　开除

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY3023】【简单】<570>党组织书记谈话应当“见人见事见思想”,不能以一般性沟通或者谈具体性事务代替谈心谈话。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2049】【难】<326>能力测评主要采用()等方式进行,可以委托第三方人才测评机构开展。

A. 　半结构化面试

B. 　创造力测试

C. 　公文筐测验

D. 　无领导小组讨论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1128】【难】<128>毕业生入职后原则上执行见习适应期制度,见习适应期(含试用期)不超过()年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1207】【适中】<207>更改姓名、民族、籍贯、国籍、出生时间、入党入团时间、参加工作时间等材料应属于以下哪一类材料?()

A. 　第一类:履历类材料

B. 　第三类:考核鉴定类材料

C. 　第五类:政审、审计和审核类材料

D. 　第十类:其他可供组织参考的材料

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3092】【简单】<639>管理与专业技术岗位人员,在办公场所工作期间,每周周一至周四原则上着公司制服;在生产现场指挥管理期间,着现场工作服。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2140】【容易】<417>建立企业年金的基本原则有()。

A. 　依法参加基本养老保险并履行缴费义务

B. 　具有相应的经济负担能力

C. 　建立集体协商机制

D. 　职工要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1069】【简单】<69>单位编码由六位数字组成,前两位数字对应()。

A. 　南方电网公司总部和其分子公司

B. 　分子公司

C. 　地市级单位

D. 　县区级单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2222】【简单】<499>各单位可采取()等方式开展慰问。

A. 　上门看望

B. 　集体座谈

C. 　电话沟通

D. 　云慰问

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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