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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2166】【适中】<443>建立和完善岗位认证体系。以持证上岗为手段,按照精简、必要的原则,建立由()三证组成的岗位认证体系。

A、　准入资格证

B、　专项资格证

C、　岗位胜任能力资格证

D、　登高证

答案：ABC

人力资源业务序列知识题库
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3062】【简单】<609>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位直接组织受托单位员工开展培训、技术技能比武。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3053】【适中】<600>领导干部因私出国(境)事项包括,申请3个月内因私出国(境)。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY2091】【适中】<368>根据国家有关规定,员工依法享有相关假期的权利。包括法定节日假、带薪年休假、探亲假、病假、()和事假等假期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2261】【适中】<538>指标体系是公司战略实施的重要工具和战略回顾的主要依据,指标体系管理主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2223】【难】<500>离退休人员逝世的,由所在单位()慰问逝者家属。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1114】【简单】<114>管理类职员的绩效工资原则上不得高于同级别管理人员绩效工资的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1084】【简单】<84>公司用工形式包括()、劳务派遣制、非全日制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1120】【难】<120>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每月平均计薪工作时间()天计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe1c.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1125】【适中】<125>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,薪级()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3125】【简单】<672>劳动竞赛奖公司竞赛一等奖奖励标准为2.5万元/项。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2166】【适中】<443>建立和完善岗位认证体系。以持证上岗为手段,按照精简、必要的原则,建立由()三证组成的岗位认证体系。

A、　准入资格证

B、　专项资格证

C、　岗位胜任能力资格证

D、　登高证

答案：ABC

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相关题目
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3062】【简单】<609>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位直接组织受托单位员工开展培训、技术技能比武。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3053】【适中】<600>领导干部因私出国(境)事项包括,申请3个月内因私出国(境)。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY2091】【适中】<368>根据国家有关规定,员工依法享有相关假期的权利。包括法定节日假、带薪年休假、探亲假、病假、()和事假等假期。

A. 　婚假

B. 　丧假

C. 　生育假

D. 　陪护假

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2261】【适中】<538>指标体系是公司战略实施的重要工具和战略回顾的主要依据,指标体系管理主要包括()。

A. 　指标体系结构管理

B. 　指标库管理

C. 　指标应用管理

D. 　指标编码管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2223】【难】<500>离退休人员逝世的,由所在单位()慰问逝者家属。

A. 　离退休工作服务机构

B. 　工会办

C. 　人力资源部

D. 　相关部门(机构)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1114】【简单】<114>管理类职员的绩效工资原则上不得高于同级别管理人员绩效工资的()。

A. 0.85

B. 0.9

C. 0.95

D. 1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1084】【简单】<84>公司用工形式包括()、劳务派遣制、非全日制。

A. 　全民所有制

B. 　正式合同制

C. 　劳动合同制

D. 　集体合同制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1120】【难】<120>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每月平均计薪工作时间()天计算。

A. 20.5

B. 20.83

C. 21.5

D. 21.75

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe1c.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1125】【适中】<125>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,薪级()。

A. 　不变

B. 　晋升1级

C. 　晋升2级

D. 　晋升5级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3125】【简单】<672>劳动竞赛奖公司竞赛一等奖奖励标准为2.5万元/项。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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